東静工業株式会社
未経験歓迎【群馬/下仁田町】製造における機械操作・材料補充業務◇空調完備の新工場/残業月5~10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年4月勤務開始(新工場)/年間休日126日でワークライフバランス◎/賞与3.0か月分/有給取得しやすい環境◎/事業安定性◎】
#作る工程は自動化されているのでカンタン作業
#機械初めての方も可!TVなどを自宅で初期設定できる程度の工具使用経験でOK
■業務内容:
電子部品(コイル)の製造ラインにおける設備操作・監視業務をお任せします。
熱処理や組立は自動機が行い、手作業は自動機へのワークのセットや材料供給、完成品の梱包など、比較的ストレスのない作業です。
ゆくゆくは、設備メンテナンスや生産スケジュール管理・改善活動なども担っていただきます。
■入社後について:
会社の概要理解を目的とした導入教育を1~2週間程度行った後、作業実習を1か月ほど予定しています。その後新工場の生産ラインに入り、マンツーマン対応で工程や機械の説明を行います。マニュアルも完備しておりますので未経験の方でもご安心下さい。
先ずお任せするのは、生産設備へのワークのセット、取り出しの予定です。
■魅力・特徴:
【働く環境◎】
作業エリアは概ね23±5℃で空調予定。
騒音は組立装置のモーター音ぐらいで、耳栓などの必要はありません。
※接着剤を使用する工程で、1日数分程度の交換作業時に匂いを感じる可能性があります。必要に応じてマスクなどの保護具を準備しています。
【ワークライフバランス◎】
年間休日126日・残業月5~10h程でワークライフバランス◎有給休暇の取得も非常に簡単で、旅行やリフレッシュのためにほぼ毎月有給を使う社員も。有給休暇は午前休・午後休など半日単位で取得できるため、急な用事にも柔軟に対応できます。
■当社商品について:
電子機器から出るノイズを除去し、他の電子機器への干渉防止に役立っています。純正のカーナビの9割に搭載されており、車内でノイズのないクリアな音楽を聞けるのは当社製品のおかげです。また車の電子が進み、耳に聞こえないノイズが大量に発生し、場合によってはICの誤動作を起こす可能性もあります。そのノイズを除去するためにも当社のコイルが使われています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・工業系の知識がある方
・製造業で電子部品の生産設備ご経験
勤務地
群馬新工場
住所:群馬県甘楽郡下仁田町下小坂田中224番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※現在建設中の新工場での就業となります。2026年4月から勤務開始となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月5~10h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・条件に変更はありません。
給与
250万円~350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):171,232円~239,726円
<月給>
171,232円~239,726円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回※2.6ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■制服貸与
■産休・育休(取得実績あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター
・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売
■同社の特徴:
(1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持:カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。(純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。)国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。
(2)高い技術力:製品の設計・試作・評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場(従業員数:400人超)で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。
■社風:
当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。- 所在地
〒352-0012
埼玉県新座市畑中2-16-22- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.