掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社BREXA Technology

【札幌】未経験から人事に!ITエンジニア採用担当■リモートワークOK!キャリアチェンジ応援!

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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌】未経験から人事に!ITエンジニア採用担当■リモートワークOK!キャリアチェンジ応援!

【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎/1000名規模の採用に関われる/面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施!】

■業務内容:
IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。

BREXA TechnologyではIT事業の拡大に伴い、この度ITエンジニア採用担当を募集します!
異業種から憧れの『採用担当』にキャリアチェンジしませんか?充実の研修制度とOJTで、未経験からでも今までの経験を生かして活躍できます!
【業務詳細】
ITエンジニア採用の最前線で仲間を見つけ数字で成果を出すポジションです!
■部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング&要件整理
■カジュアル面談~内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当
■人材紹介会社や求人媒体など既存チャネルの運用&改善PDCAをガンガン回す
■新しい採用手法の企画・実行(SNS採用?ダイレクトリクルーティング?アイデア歓迎!)
■採用だけではなく制度設計やオンボーディングの設計にも関われるチャンスあり
■業界トレンドのキャッチアップ&競合調査で、採用戦略を自らアップデート
【勤務地】
入社から約半年~1年程度は実地研修及び業務に慣れることを目的に
東京本社での就業をお願いしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!・職種未経験歓迎!>
■必須要件
・正社員としての社会人経験3年以上
・接客、販売、営業などのコミュニケーションを活かした業務経験

■歓迎要件
・数値を扱う業務経験
・販売やサービス業における経験
・採用業務の経験
・IT業界での経験
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方(大小問わず)
・メンバー教育経験があること

勤務地

<勤務地詳細1>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワービル本館16F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給年1回(4月)■賞与:あり■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手 当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:社員寮・借り上げ社宅制度(会社負担5割)あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立
2004年12月
従業員数
20,061名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013519938

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