掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社マイスターエンジニアリング

【尼崎/塚口】装置のスペシャリストへ|鉄鋼業界×技術×出張×育成制度充実/第二新卒歓迎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【尼崎/塚口】装置のスペシャリストへ|鉄鋼業界×技術×出張×育成制度充実/第二新卒歓迎

【装置のスペシャリストへ。国内外で活躍する技術職】
~未経験歓迎/第二新卒歓迎◎/国内外出張あり/装置立上げ・試運転・改造対応/研修・評価制度充実/勤務地確約~

鉄鋼業界を支える“溶接機”の技術者として、国内外の現場で活躍しませんか?
当社が手がけるのは、鉄鋼メーカー向けの溶接機に関する技術業務。装置の出荷試験から現地での立上げ、試運転、改造対応、トラブル対応まで、装置のライフサイクルに深く関わるポジションです。現場での対応力と技術力を磨きながら、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

【業務内容】
■出荷試験(入社後まず担当)
工場内で溶接機の動作確認・品質チェックを行い、装置の構造や動作を理解します。

■現地立上げ・試運転
客先工場での装置設置・調整・動作確認を行い、実践的な技術力を身につけます。

■改造・トラブル対応
既存装置の仕様変更や不具合対応など、技術的課題の解決にも携わります。

■出張について
・国内出張:月1~2回(千葉・兵庫・福岡など)
・海外出張:年1~3回(中国・インド・台湾・韓国など)※1回あたり2週間~1ヶ月程度
※現地出張時は工程に応じて休日出勤の可能性あり(振替休日で対応)

【OS企業ならではの強み】
■転勤・異動なし:本人意向に反する異動はなく、会社命令での異動実績は全体の4%。
■勤務地確約:内定時に配属先を確定。不安なく入社できます。
■稼働率99%:希望勤務地・業界・働き方を面接で丁寧にヒアリングし、マッチする案件をご紹介。待機はほぼ発生せず、待機中も給与満額支給。

【未経験者を育てる研修制度】
入社後は平均1ヶ月の中途社員研修からスタート。
WEB座学+技術センターでの実技研修(1週間程度)を通じて、工具の使い方、電気・機械の基礎、特別高圧電気実習などを学びます。
オリジナルの模擬装置を使った実習もあり、未経験でも着実にスキルが身につきます。
その後は現場で徐々に業務の幅を広げ、年4回の面談で成長をしっかりフォローします。

【評価制度でキャリアを描く】
年2回の面談で日々の業務を振り返り、等級ごとの役割に対する成果を確認。
上司とキャリアプランを構築しながら、自分らしいキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方
・電気科履修者または電気業務の実務経験がある方(電気配線、電気工事、電気設備管理など)
・何らか装置のメンテナンスのご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県尼崎市の客先
住所:兵庫県尼崎市塚口本町
勤務地最寄駅:JR福知山線線/塚口駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅: JR福知山線塚口駅 徒歩10分
■マイカー通勤:不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間程度(繁忙期30時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※18歳未満2子迄
住宅手当:社内規定に準ずる
寮社宅:社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)


<その他補足>
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度 
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額)
社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当)
家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有)
単身赴任 自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■その他(GW、夏季、年末年始に長期休暇有)
■有給休暇:入社時期によって変動があります。

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013520081

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