掲載予定期間：2025/9/22（月）～2025/12/14（日）更新日：2025/9/22（月）

株式会社BuySell Technologies

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【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム／フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム／フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休

当社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。

■業務内容
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行って頂きます。
◎プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発（設計・実装・テスト）
◎高品質なプロダクトづくりを目指す取組み
・チーム勉強会
・開発生産性

■特徴
◇プロダクトあたり10人未満のチーム構成で、エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
◇開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
◇仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します

■魅力
◇ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
◇スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高められる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。

■環境
インフラ：GCP／AWS
プロジェクトデザイン：Miro／Figma
利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js
CI/CD：GitHub Actions
プロジェクトデザイン：Miro／Figma
ドキュメント管理：Confluence／Google Drive
チケット管理：Jira
コミュニケーション：Slack
バージョン管理：GitHub
その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上
・チーム開発経験が2年以上（合計2年あればOK）
・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上
・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験

■歓迎条件：
・GoまたはReactを用いた開発経験
・運用・監視の設計・構築経験
・チーム視点での活動・貢献実績（ルールメイク、プロセス改善など）
・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワーク（基本週3日出社推奨／チームにより異なる）／個人の事情によって柔軟に対応可
■アクセス：東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』から徒歩6分／『四谷三丁目駅』から徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更等は無し

給与

＜予定年収＞
708万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,904,000円～8,412,000円
固定残業手当/月：98,000円～139,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
590,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により決定します。
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得費用補助
■勉強会、カンファレンス等の参加費用補助
■AWS／GCP学習費用補助

＜その他補足＞
■リファラル採用制度
■社用携帯・社用PC貸与
■リモートワーク制度／・リモートワーク環境補助
■ウォーターサーバー完備
■慶弔金（出産／死亡）
■健康診断費用全額補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社内購入割引制度
■提携不動産会社紹介
■表彰式（年1回）
■歓迎会、社内イベント
■服装：自由
■リモート勤務：一部リモート勤務可
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など
◎年間休日128日＋取得義務の有給休暇5日＝133日

会社概要

事業概要: ■同社の特徴：
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

■同社のアイデンティティ：
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。

■事業詳細：
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
設立: 2001年1月
従業員数: 2,340名
上場市場名: グロース市場
資本金: 4,087百万円
売上高: 59,973百万円
経常利益: 4,198百万円
平均年齢: 28歳
企業URL: https://recruit.buysell-technologies.com/

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013520104