掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

レジル株式会社(旧 中央電力株式会社)

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【大阪】電気工事の施工管理 ◇土日祝休み・フレックス/研修充実でスキルアップ◎/グロース上場

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仕事内容

【大阪】電気工事の施工管理 ◇土日祝休み・フレックス/研修充実でスキルアップ◎/グロース上場

~グロース上場/事業拡大フェーズ/研修充実でスキルアップできる~
レジルグループは「結束点として、社会課題に抗い続ける」というパーパスを掲げ電力にまつわる複数の事業を運営しています。
私たちはレジルグループの中で「電気工事におけるプロフェッショナル集団」を目指し、業務に取り組んでいる企業です。プロフェッショナルなメンバーが集まっており、3年先、5年先の事業成長を一緒に創っていけるメンバーが必要なタイミングです。工事事業の更なる拡大に向けた土台が構築されているなかで、建設業界の枠にとらわれることなく非連続的な成長を共に創出していく仲間を募集しています。「プロフェッショナルへの成長」をキーワードに「事業成長というフェーズに参加し挑戦したいきたい!」意欲のある方をお待ちしております。

【仕事概要】
マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件(主に高圧受変電設備の工事)の施工管理をご担当いただきます。

【詳しい業務内容】
■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案
■工事案件受託後の各種調整業務
■工事実施時の現場対応業務(施工管理)

【ポジションの魅力】
当社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。
現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。

また、自らの希望があれば管理職(マネージャー)に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。

※レジル株式会社に入社後、レジル電気保安株式会社に出向となります。(事業内容:電気保安事業/電気工事業、勤務地:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事におけるお客さまとの折衝経験をお持ちの方
・電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方
 ※元請・下請どちらでのご経験かは問いません

■歓迎条件:
・第一種電気工事士や電気施工管理技士の資格保持者
・電気設備関連の管理業務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東大阪センター
住所:大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/若江岩田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新拠点:グラングリーン大阪
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※年内に移転予定
移転先:グラングリーン大阪

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
※スーパーフレックス(所定労働時間:8時間)※在宅2日/週可能。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,282円~361,814円
固定残業手当/月:87,026円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
371,308円~472,574円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定
■昇給:年2回
■賞与:年俸制のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:転勤時のみあり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■研修・資格取得助成金制度
■育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
■時間単位有給休暇
■人間ドック補助金制度

【仕事環境】
■個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
■オフィス勤務、リモートワーク可
■服装・髪型ある程度自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、転勤時特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業、エネルギーDX事業、の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えました。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。

■事業内容
・分散型エネルギー事業:マンションやビルに分散型電源(受変電設備、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など)を初期費用無料で設置し、災害時の停電対応、そして脱炭素への貢献を実現。 一括受電サービスを提供する20年間に蓄積されたマンションやビルの電力使用量のデータベースとAIを活用することで、分散型電源をコントロールし、顧客ごとに電力の調達、蓄電、放電を最適化。
・グリーンエネルギー事業:新電力としての電力小売事業から、電力マッチング事業にビジネスモデルを変更。100箇所以上の太陽光発電所を自社開発、20社を超える発電企業と連携し、中小企業のみならず、大企業や自治体まで対象顧客を拡大。太陽光発電所からのJ-クレジット発行、大手企業の太陽光発電の開発・運用も受託。提供電力の再エネ率は約30%まで進捗。脱炭素コンサルティング事業も早晩開始し、企業の脱炭素の現状分析から再生可能エネルギーの供給までワンストップでの提供を目指す。
・エネルギーDX:エネルギー企業のDXを支援。BPaaS(Business Process as a Service)として、業務プロセス分析・改善や必要なソフトウエアの提供などを成果シェアリング型のBPOで提供。地域電力会社、大手新電力会社など10社を超える企業を支援中。マンション一括受電サービス提供にあたり、電力の調達から検針、料金計算、請求、問い合わせ、保安まで、自社で構築してきたノウハウ・SaaSを活かし、専門的かつ柔軟で迅速なサービスを外部に提供できる。対話型生成AIを活用したカスタマーサポートFAQなども随時提供予定。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F

設立
1994年11月
従業員数
274名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013520105

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