掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社ネクスソフト

未経験歓迎【港区】法人営業◆セキュリティコンサルタント◆テレアポ・飛び込みなし/副業可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【港区】法人営業◆セキュリティコンサルタント◆テレアポ・飛び込みなし/副業可

◆◇『顧客満足ではない、顧客感動の追求へ』使う人がワクワクするものづくりに取り組みたい方へ◇◆

■業務概要:
ネクスソフトでは、顧客の課題に寄り添いながら、「課題発見~提案~資格取得・運用」まで一気通貫で支援するセキュリティコンサルティングの事業を展開しております。
今回募集するのは、セキュリティコンサルを中心に、SES営業サポートも担うハイブリッドポジションです。

ノルマがないため、テレアポや飛び込み営業といった新規開拓は一切不要。
既存顧客からの紹介や問い合わせメールが中心で、じっくりと顧客と向き合うことができます。
また、配属は代表直下の部署となり、OJTを通じて代表が直接育成。完全に一人立ちするまでは約1年を想定し、密にフォローを受けながら着実にステップアップできます。
セキュリティ認証に関する専門性を高めつつ、IT業界の人材・案件の動きも理解できるため、専門知識とビジネス感覚を同時に磨ける環境です。

■業務内容詳細:
1)セキュリティコンサル(約8割)
◇Pマーク・ISMSなどの認証取得に向けたロードマップの策定
◇規程・マニュアル等のドキュメント作成支援
◇認証審査の準備から維持・運用までのサポート
◇社内教育や運用状況の確認を通じた改善提案
2)SES営業サポート(約2割)
◇人材マッチング及び契約条件や単価交渉等のサポート
◇営業・提案資料の作成、エンジニア稼働フォロー
◇協力会社や顧客からの一次対応(電話・メール)

■ポジションの魅力:
セキュリティ認証の取得支援において、顧客の経営や組織運営に深く関わりながら専門性を高められる環境です。
また、SES営業にも一部関わることで、IT業界における人材・案件の流れを理解し、幅広いビジネス感覚を養うことができます。
少数精鋭のため裁量が大きく、代表直下でのOJTを通じてさらに専門性を磨けるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や取引先など社外の方との折衝経験1年以上(法人・個人問わず)
・Excel・Word・PowerPointの基本操作スキルをお持ちの方
・レスポンスが早く、スピード感を持って業務に取り組める方

■歓迎条件:
・自社のPマーク・ISMS運用に携わった経験
・セールス経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
客先提案や同行などで直行や直帰になるケースがあります。
また、年2~3回ほど国内出張(日帰り~1泊)があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円~308,800円
固定残業手当/月:33,800円~48,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限あり30,000円まで
家族手当:18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会)
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■退職金制度(中退共)加入
■在宅勤務
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■出張手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なる)/特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等)

会社概要

事業概要

■事業・サービス内容:
(1)高度IT人材育成・輩出
エンジニアの中でも高度IT人材としてAIやブロックチェーン等に特化した育成をおこない、世の中に最先端技術を提供できる人材輩出をおこなうサービス。
最先端技術によるシステム課題の解決や、高度IT人材による経営課題解決も可能なサービスです。
(2)システムエンジニアリングサービス
ITシステムの開発(プログラミング ほか)における企画(要求分析・要件定義)、その開発設計と実装段階におけるテスト、運用/保守まで
一気通貫したエンジニアリングサービスを提供いたします。
(3)教育講師派遣サービス
実際のIT業界で活躍する第一線のエンジニアが各地域の学校教育機関への出張IT講師、各企業向けの高度IT領域のエンジニア教育用の講師など、
バリエーション豊富なレベル感での講師派遣サービスです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5‐11‐9 レキシントン青山3F

設立
2005年4月
従業員数
49名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013520108

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