株式会社セントラル防災
【名古屋中川区】法人営業◆土日祝休／消防×建築の高い提案力／評価制度・キャリアパス整備／チーム連携◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼防災のエキスパートになろう！営業経験をベースに専門性UP｜建築×防災にトータルで対応でき、業績好調◎／
大手ゼネコン、ビル管理会社などのお取引先から依頼を受け、建物の設備点検を担う当社。
今回募集する営業職は、お客様の窓口となり、点検完了後の報告書のお渡しや内容のご説明、不具合に対するご提案、継続的なアフターフォローなどを行います。
＼設備の点検とは…？／
万が一の際、火災報知器や消火器、スプリンクラーが問題なく作動するか、建物内の様々な設備に異常がないか等、安全基準が適切に守られているかを定期的に確認しています。
※当社は創業から38年間、消防設備や建築設備の調査・点検を通して、名古屋の街や建物を利用する人々の安全を守っています。
▽入社後の流れ
(1)入社後1か月：当社メンテナンススタッフと一緒に、実際に点検を行うオフィスビルや商業施設へ行き、「どんな作業をしているのか」「設備の仕組み」などを覚えます。
(2)営業配属後：先輩社員(30代前半男性)と一緒にお客様を回り、顔を覚えてもらうところから顧客活動をスタートします。
▽主な仕事内容
・メンテナンススタッフによる点検完了後の報告書をお客様先にお持ちし、点検結果のご説明を行います。
・設備に不具合や交換が生じる場合は工事提案⇒受注⇒工事日程調整などを、工事スタッフと連携しながら進めていきます。
・また、HPからなどの新規問合せも月に5件前後ございます。今回の増員を機に、既存顧客だけでなく、新規顧客にもより時間を使って業務拡大にチャレンジいただけます。
＼会社の魅力／
◎消防法や建築基準法により、建物の設備は定期的な点検と報告が義務付けられていることから安定した需要があり、業績も順調に伸ばしています。
◎当社は、消防設備点検と建築設備点検のどちらにも対応した数少ない会社であり、お客様へワンストップでサービスを提案できることが大きな強みです。
◎チームワークの良い組織です。営業部・メンテナンス課・工事課・事務部門が連携し合い、点検～見積り～工事提案～受注～施工…サイクルで業績も好調です。
◎目標管理制度に基づき、適正に評価・査定（昇給・昇格）をしています。管理者として、もしくは技術者としてのキャリアルートがあり、1人ひとりに合ったキャリア構築が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・お客様への提案、折衝経験がある方 一人で顧客対応を完結できる方（訪問、提案など）
※法人/個人両方の顧客との折衝経験がある方は歓迎です！
＼こんな方をお待ちしています／
・成績ではなく“お客様のため”を重視したい方
・より良い雰囲気のチーム・組織で働きたい方
・部署の垣根を越えて、チームワークを発揮したい方
・早期キャリアアップを目指したい方 など
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142
勤務地最寄駅：春田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30h/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,800円～309,000円
固定残業手当/月：61,620円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,420円～383,790円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり
■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回、他決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10000円 第二子まで5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
実務研修など
＜その他補足＞
■保養所あり
■資格取得支援あり
■リゾートクラブ会員
■スポーツクラブ割引
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ウォーターサーバー
■オフィスコンビニ（おかし・ドリンク類・カップ麺など）
■健康への取り組み（ポイントに応じて現金支給する取り組みも！）
■ダイバーシティ推進室
■ハラスメント対策室設置
■受動喫煙防止対策あり
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■アロマテラピー制度（事務所内に数種類常設あり）
■勤務時間内再受診制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日（土・日・祝）、振替休日取得制度あり
【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
『消防設備点検』と『建築定期報告』のプロ。
未来（あした）の『安心』は、現在（きょう）の『点検』から。
■事業内容：
総合防災システム自動火災報知設備、避難誘導設備、 防排煙制御設備、消火設備全般・設計・施工・保守点検、建築基準法 第12条定期報告
■経営理念
「公明正大」を経営の基本とし、私心をさしはさまず、公正に事を行う
■代表挨拶：
セントラル防災は、昭和62年の創立以来、消防用設備点検を生業として名古屋の街を守ってまいりました。
その後、セントラル一級建築士事務所を設立、建築物の定期報告業務を開始し、現在では、「消防」と「建築」の2分野を業務の柱としています。
昨今では、防災機器の性能も向上し、度重なる法改正も施行されるなど、より高度な技術や知識が要求されるようになりました。
それに合わせて、我々も日々変化していかなければいけません。
しかし、時代の移り変わりに合わせて、「変えていかなければいけない事」と 「変えてはいけない事」があります。
「変えてはいけない事」、それはヒトと建物の未来を守り続けることです。
セントラル防災は、これからも、経営理念「公明正大」そして企業目標「ヒトと建物の未来を守る」ことを大切にし、社会貢献できる人財を育て、世の中の「安心」をプロデュースしていきたいと思います。
さらには、真のファーストコールカンパニーとして、全てのお客様のNumberOneSupporterである会社を目指します。
■人理念：
お互いの個性を受け入れ、認め合いながらチームとして力を発揮する事に重きを置き、自分たちだけでなく自他共栄の精神で、関わる人すべてを豊かにすることを考え、実践できる人- 所在地
〒454-0977
愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142- 設立
- 1987年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 22百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
