掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社セールスフォース・ジャパン

デベロップメントアーキテクト◆年収・スキルアップ可能◆JR288158

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仕事内容

デベロップメントアーキテクト◆年収・スキルアップ可能◆JR288158

■概要:
デベロップメントアーキテクト(VA)は、カスタマーサクセス部門のプロフェッショナルサービスチームに所属し、戦略的なお客様企業のSalesforceを活用したデジタルトランスフォーメーションを支援・推進する設計・開発に特化したコンサルタントです。具体的には、下記タスクを遂行します。
・プライムコントラクターとしてSalesforce導入プロジェクトにおいて、要件を理解し適切な設計および開発、テストを実施し高い生産性で、高い拡張性、保守性を有する開発物を作成する
・最新のツールを活用し専門的な知識をもとに品質とスピードを両立したCI/CDの仕組みを構成、提供する

■期待される責務:
・信頼されるアドバイザーとしてお客様の成功にフォーカスし、お客様の戦略を理解した上でプロジェクトに参加し高生産性、高品質、高保守性を有するプログラム、ドキュメント、開発・実行環境構築を推進する
・Salesforceが提供するノーコード、ローコード、プロコードを理解し、顧客要件や制約も理解した上で、適切な要素技術を選択し開発する
アプリケーションレベルのアーキテクチャを設計し、開発・テストを実施する
・プロトタイプ構築・技術検証を実施する
・顧客要件とBestPraciteceやReferenceを十分理解したうえで詳細ソリューションをデザインし、実装および単体テストを実施する
・開発ガイド・規約といった開発標準を作成し、展開する
・開発・運用プロセスを管理・効率化するCI/CDの構成や構築を行う
・お客様や他のSalesforce Architectおよびビジネスパートナーとコミニケーションを密接に行い、信頼の獲得および期待値の管理を遂行する
・Salesforceエキスパートとして認定資格取得および新しいプロダクトや技術、開発手法を継続的に学習する
・Saleforceがグローバルで保有するベストプラクティス・ナレッジ・メソドロジーを学び、活用し、かつ自己の経験に基づいたナレッジの蓄積へ貢献する
・グローバルの製品開発チームやアーキテクトと協力しお客様の課題解決を遂行する
・社内外で情報発信を行い、パートナーエコシステムやTrailbrazerコミュニティの拡大へ貢献する
・チームメンバーのメンタリング、支援、育成を行う(シニアメンバー)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:
・複雑なアプリケーションを適切な思考で設計から開発、テストまで実施できる
・顧客環境や制約を理解し開発体制・CI/CDの手法やプロセスを決定し導入できる
・設計やプログラミングにおける方法論に関する知識があり、それらを実務で活用できる
・日本語、英語に関わらず必要な情報を短時間で理解し、業務に活用できる
・他人が理解しやすいドキュメントやソースコードが作成できる
・1人のプロフェッショナルなArchitectとして責任感とオーナーシップを持って複雑な案件でも仕事が遂行できる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower)
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~16,000,000円

<月額>
666,666円~1,333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与更改:年1回
■基本給+賞与(9:1)
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム)
■社内英会話講習

<その他補足>
■確定拠出年金
■生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円)
■会員制福利厚生クラブ
■健康管理セミナー
■定期健康診断/入社時健康診断
■不妊治療手当
■自己投資学習補助
■オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇 (初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可)、ボランティア活動休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。
■事業:Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。
全世界で150,000社以上に利用されています。
■沿革、実績:
・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出(FORTUNE誌、2020年)
・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位(FORTUNE誌) 「今、入りたい会社(米国)に選出(リンクトイン)
・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出(グラスドア) 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出(インディード)
・「思いやりのある会社50」ランキング1位(ピープル誌)「働きがいのある企業ランキング2021」2位(Openwork)
・「働きがいのある会社」ランキング2位(GPTWジャパン、2020年)「働きがいのある会社」若手ランキング1位(GPTWジャパン、2020年)
■製品導入によるビジネス変革事例:
・陣屋旅館:大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。
・トヨタ自動車:人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower)

設立
2000年4月
上場市場名
その他海外市場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013523305

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