レップ株式会社

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー

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■概要：
会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。
中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。
また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。
※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript

■具体的な業務内容：
◆プロジェクト推進・管理
・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）
・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理
・スケジュールの作成・調整、予実管理
・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理
・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
◆ クライアント対応
・課題ヒアリングと提案方針の策定
・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応
・開発中のレビュー／要望変更対応
・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など
◆ チームマネジメント
・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）
・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー
・チームメンバーの課題抽出とフォロー
・若手人材への教育、OJT、リーダー候補の育成
◆ プロセス改善・再設計
・開発フローや業務プロセスの見直し、標準化の推進
・課題の洗い出しと改善提案
・プロジェクトの振り返りとナレッジ共有

■組織構成：
全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。

■魅力：
会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。
プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。
「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。
また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5～20名規模のプロジェクトにおける上流工程（要件定義・設計等）の管理経験
・Web系システムの開発経験　※言語・フレームワーク不問
・チームメンバーや若手への教育・指導経験
・プロジェクトコストの見積もり・報告書作成経験

■歓迎条件：
・AWS（EC2, S3, RDS等）を用いたインフラ構築・運用経験
・学校の学級委員長、部活のキャプテン、サークルの代表など組織の「取りまとめ」経験の豊富な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オンボード期間は出社必須ですがフルリモートで全国からの勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：4時間
＜その他就業時間補足＞
※ご家庭の事情などで上記時間帯の勤務が難しい場合は、会社と相談の上変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・定期的に勉強会開催
・業務上必要な書籍の購入補助あり

＜その他補足＞
・社内フリードリンク（水、コーヒー、お茶等のペットボトル提供）
・副業可（事前申請、承認制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇2日あり（入社後すぐに付与）
※時短勤務相談可能。1日4時間～