デリカエース株式会社

【埼玉/上尾】セブン-イレブン向け商品の生産管理※未経験歓迎◇味の素グループで安定性◎/転勤なし

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【味の素グループの福利厚生で各種手当・待遇も充実／賞与4.55ヶ月／首都圏の1300店舗に出荷／借り上げ社宅あり／マイカー通勤可能】

セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,300店舗の店頭に並ぶ食料品の、企画開発・製造を行っている当社にて、生産管理の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
シフト制となるため、出勤時間によりお任せする業務内容が変わります。
◇調理工程の管理
商品の調理工程に誤りがないか確認します。
◇盛付工程の管理
商品のトッピング工程に誤りがないか確認し、出荷時間までに店舗ごとに仕分け管理を行います。
◇スタッフへの作業指示
生産がスムーズに進むよう、パートスタッフに指示を出します。
◇シフト管理
パートスタッフの勤務スケジュールを管理します。

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月は仕事の基礎と流れを覚えます。最初は製造スタッフとして、実際の製造作業を経験しながら、製造機械や製造工程、商品の知識を身につけてください。慣れてきたら、徐々に独り立ちできます。上司や先輩がしっかりフォローするので安心してください。

■組織構成：
正社員は現在25名在籍しております。（10代1名、20代9名、30代5名、40代9人、50代6名）前職は製造、飲食店勤務など様々な方が未経験で入社し活躍しております

■やりがい・魅力：
◇大きなやりがいを感じながら働ける
当社の商品はすべてセブン-イレブンで販売されているため、身近なお店で自分が携わった商品を目にすることができます。さらに、多くの人に手に取ってもらえることが実感しやすく、やりがいにも繋がります。「あの人気商品は私が作ったんだよ」と自慢することもできます◎

■当社について：
・1988年に大手食品メーカー「味の素」のグループ会社として設立した当社。大手コンビニ"セブンイレブン"の店頭に並ぶ、パンやおにぎりを製造する食品メーカーとして展開中。「おいしさをカタチに」をパーパスにかかげ、安定した業績を築いています。
・有休取得日数は12日非常にと取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進中。さまざまな福利厚生も揃っており、安心して長く働いていただける環境を整えております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎
＼前職は製造業、飲食業界など様々な方が未経験で入社し活躍しております／

～以下に当てはまる方に向いております！～
◎人と話すのが好きな方
◎食品に関する業務経験がある方（ご家庭での調理でもOK）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市上尾村字吉田1345
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR高崎線「上尾」駅より車・バスで10分
■マイカー通勤OK、バイク、自転車も可(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～8:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
10:00～19:00
20:00～5:00
23:30～8:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：22時間※入社後3ヶ月間程度は夜勤なし。希望あれば早めに夜勤に入ることも可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※「福利厚生その他」欄参照
寮社宅：借上社宅制度あり※「福利厚生その他」欄参照
社会保険：味の素健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育、外部講習等を全て会社負担で受講可能
■その他、味の素グループ研修や社内研修等、充実した教育制度あり

＜その他補足＞
■手当：
・家族手当（扶養家族1人目／月1万1000円、2人目～／月4000円）
・深夜勤務手当
・日曜・祝日手当
・年末年始手当
■借上社宅制度
┗独身者：家賃8万円までの住宅に対し、家賃6割～を会社負担（扶養家族がいない場合も含む）
┗既婚者：家賃14万円までの住宅に対し、家賃6割～を会社負担（同居する扶養家族がいる場合）
※通勤距離や公共交通機関での所要時間など諸条件あり。詳細は説明会にてご案内致します。
■財形支援体制
■味の素グループ共済会
■産休育休取得実績あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月9～10日（シフト制）
有給休暇（入社3ヵ月後に付与）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇

※有給取得平均日数14日◎