株式会社近畿予防医学研究所

【滋賀大津＊面接1回】人事労務※未経験OK／手当充実／創業60年超／臨床検査事業など地域No1の事業

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【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／創業60年越え／地域密着の事業を展開／マイカー通勤可／残業少なめ・手当充実／働きやすい環境】

■職務内容：
人事部門で、労務や庶務を中心に幅広くサポートをお願いします。

・月次給与計算業務（対象人数：600名／うち正社員6割）
└専用ソフトに入力していくのがメインです。
　使用ソフト：「SmartHR（スマートHR）とマネーフォワード」
・勤怠チェック
・社会保険・雇用保険の手続き
・入社時・退職時の手続き（月5名前後）
・書類作成や電子申請、必要に応じて年金事務所への外出など。
・電話対応や庶務など、チームをサポートする業務全般。

■ご入社後の流れ：
まずは、既存社員から給与の処理、社会保険の手続きなどをOJTで学んでいただき、徐々に業務を覚えていただきます◎分からないことも質問しやすい環境なので安心してご入社ください！ゆくゆくは、人事部での他の業務に幅広くチャレンジいただくことも可能です◎

■職場環境：
＜人事部メンバー構成＞
部長（50代男性）、係長（40代男性）、主任（30代女性）、30代の女性社員、20代の男女社員、そしてパートスタッフと、幅広い世代がバランスよく活躍しています。※労務メンバーはうち3名です。

■このポジションの魅力：
「働く人たちの“安心”を支える、縁の下の力持ち」
私たちの会社で働く社員の「勤怠」「給与」「保険」など、働く環境を裏から支える“労務事務”のお仕事です。数字やルールを扱うお仕事ですが、基本はチームで協力しながら進めていきます。

■同社について：
同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。
また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

■必須条件：※下記いずれも該当される方※
・事務職としての実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（ATのみ可）をお持ちの方

■歓迎条件
・人事（労務）の知識・ご経験
・人事システムの操作のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市湖城が丘19-9
勤務地最寄駅：琵琶湖線／膳所駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／敷地内駐車場あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■総労働時間：1ヶ月あたり160時間※業務の状況に応じて時差出勤も可能です。■残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■給与条件：本採用時と同様
■総労働時間：本採用時と同様
■固定残業：本採用時と同様

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・OJT

＜その他補足＞
■マイカー通勤手当
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種費用負担
■慶弔休暇、慶弔金制度
■産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
■育児短時間勤務
■社員紹介制度・リファラル
■保養施設あり（ダイヤモンドソサエティ）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日祝＋公休月3日　※日祝以外の休暇は各月ごとに決めます。
■夏季休暇（8月14日～16日）/年末年始（12月29日～1月4日）/有給休暇（入社半年後　10日付与）