株式会社CIN GROUP

【未経験歓迎】IT人材営業・スタッフサポート ◆明確な評価制度／残業20h以下／ITの知識が身に着く

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～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／充実の研修制度／IT業界×人材営業でスキルが身につく／明確な評価制度／残業20h以下～

■業務内容：
ITエンジニアを求めている企業と、当社に所属するエンジニアをマッチングする業務を担当していただきます。
法人営業のスキルだけでなく、エンジニアのキャリアに寄り添うアドバイザーとしてのスキルも習得できます。

■業務詳細：
◇営業業務
・協業パートナーの構築（DM・交流会）
・求める人物像のヒアリング
・マッチするエンジニアの提案
◇キャリアアドバイザー業務
・自社エンジニアとの面談
・スキルシートや履歴書の添削
・配属後のアフターフォロー　など

■ポジションの魅力：
ITに興味があれば知識はゼロでも大丈夫。当事業部には、業界未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。そのため、先輩たちは自身の経験をもとに、目線を合わせて丁寧に研修を行います。
覚えることは多いですが、仕事に充実感を求めている方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境です。

■研修：
約3ヵ月間の研修を用意しています。研修カリキュラムの受講（動画研修あり）と、先輩の営業に同行して実践的に業務を習得していただきます。
・会社説明
・業界（IT、SES）について
・事業部の理念について
・業界基礎（システム開発の目的・理解）
・営業基礎（ヒアリングの仕方など）
・新規顧客対応
・商談の実践、課題出力　など
他にも充実した研修制度が整っているため、未経験でも着実に成長できます。

＜こんな方にぴったりなお仕事です＞
・IT業界のトレンドに詳しくなりたい
・人とじっくり向き合い、成長をサポートしたい
・自分の介在価値を高めたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・相手の立場に立って考えることができる

■当社について：
人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルがある方（タイピング／Word／Excel）
・人と話すのが好きな方
・顧客折衝経験
・営業職としてのスキルを身に着けたいという考えがある方

■歓迎条件：
・エンジニア経験（1年以上）
・営業経験（1年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
◎JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
「大崎駅」より徒歩３分
◎JR山手線・都営浅草線・東急池上線
「五反田駅」より徒歩8分

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20h未満／時差出勤制度（前日までに申請）：8-17、11-20、12-21等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・基本給：22万9,433円～32万1,267円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万3,900円~7万5,400円）を支給。超過分は別途支給。
・月額：28万3,333円~39万6,667円
※年俸額と月額の差額分は、初回賞与にて支給。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装：自由（TPOに応じて）
■退職金積立制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能