株式会社ホットライン

【未経験OK・Web広告運用】成果にこだわる“戦略マーケター”に｜未経験からWEB広告運用者に

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◆◇経験よりも、"成果にこだわる姿勢"と"やりきる力"を重視しています◇◆
広告運用とは・・・
制作が『広告自体を作る仕事』なら、広告運用は『その広告を、どこに・どの規模で・誰に向けて・どう出すかを決め、結果や効果を分析する仕事』です。
デザインや表現づくりがメインの【制作職】とタッグを組み、マーケターとして数字と向き合いながら、戦略設計・配信・分析・改善を担当していただきます。
他のWebマーケ職種（SNSマーケやSEO等）よりも、さらにロジカルでスピード感のある仕事です。

▼具体的な業務
営業や制作は別部署が担当、顧客折衝よりも戦略設計や実行がメインとなります。
運用担当者として、以下のような高速PDCAを回します。
戦略設計（Plan）⇒配信（Do）⇒分析（Check）⇒改善（Action）
・施策（キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等）の立案、実行、効果測定、改善
・予算や入札金額管理と最適化
・市場の動向や競合他社の分析　　など

◎この仕事の魅力
・未経験から広告運用・マーケティングに本格的に携わる
→「最初は架電」「レポート作成だけ」ではなく、入社すぐ広告運用全般を担当します。
・裁量+スピード
→戦略から分析・改善までの全工程を1人で熟し、スピード感をもってPDCAを回すため、「自走できるマーケター」としてのキャリアを進むことができます。
・成果を出すための働きやすい職場
→個人の裁量を重視しており、仕事のスケジュールやタスクも自身で決め、広々と成果を求めることができます。

◎求める人物像・向いている人
・「過程や感情」よりも「明確な成果や結果」で喜びを感じる人
・指示待ちではなく、自分発で課題を発見し動ける方
・数字で物事を判断し、粘り強く何度もPDCAを回せる方

◎ミスマッチな人
・数字よりも”感覚やセンス”"やりがい"で仕事をしたい人（成果＝やりがいではない人）
・制作やデザイン、SNS投稿等メインのマーケティングがやりたい人
・与えられた指示を100点で熟す仕事がしたい人

◎入社後の流れ
入社後はOJTで小さな案件から運用を開始。「わからないことはすぐに聞ける環境」で経験値を積んでいきます。
さらに毎週の1on1で方向性のすり合わせも行いながら進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須
・PDCAサイクルを回した経験がある方
　例）売り場配置の変更を繰り返し、売上をUPさせた　等
・週2日以上出社できる方

■歓迎条件
・何らかの施策を実行した経験（対法人or対個人・個人orチーム等は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3日程度はリモート（在宅）勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の平均残業時間は10時間以下です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当
・セミナー受講手当
・展示会参加手当
・書籍購入手当
・書籍貸出
・有料記事購入手当

＜その他補足＞
■髪型・髪色自由
■服装自由
■17：00～アルコール自由
■（自宅にない場合）PC・モニター等支給
■在宅準備制度（社内規定あり）
■不定期全社イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、結婚休暇、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK