株式会社ＦＦＲＩセキュリティ

【業界未経験・第二新卒歓迎】総務労務◆官公庁と取引多数／サイバーセキュリティ事業／在宅中心

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◆グロース上場／純国産サイバーセキュリティの専門企業／官公庁・地方自治体・大手企業との取引多数◆

■業務内容：
コーポレート部門にて、総務労務担当として、給与・労務・総務業務のサポートをお任せします。最初はチームメンバーのサポート業務からスタートしていただき、ゆくゆくは、担当者として独立して業務を担当していただきます。
働き方はリモートワークが中心ですが、入社手続きなどオフィスでの対応が必要な業務の際には、出社してご対応いただくこともあります。出社頻度は週に1～2回程度です。社内コミュニケーションはSlackを利用しています。ワークライフバランスを維持しつつ、バックオフィスのプロフェッショナルを目指したいという方には最適な環境です。

■業務詳細：
最初は下記業務のサポートからスタートし、徐々に経験を積んでいただきながら、将来的には主担当者として業務を担っていただきます。
・給与関連業務
・社会保険業務
・勤怠管理、労務管理
・雇用管理（入退社手続き、雇用契約管理）
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営など）
・各種証明書作成、書類管理、データ入力
・福利厚生運営（社内イベント運営、福利厚生制度の管理など）
・人事管理システム等、社内システムの管理運用
・その他、総務業務（来客・電話対応、契約手続き、備品管理、購買・支払業務など）

■社内の雰囲気：
オフィス出社時の服装は自由です。
オフィス環境はとても静かで、業務に集中したいという方には最適な環境です。
労働時間管理は徹底しており、10：00始業、18：30終業で、残業も22:00以降の勤務は、原則禁止のため、どんなに遅くとも22:00には皆退社します。
全社員、業務中はしっかり集中し、オンとオフをきちんと切り替えるように勤務しております。
年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。

■当社について：
日本発の「サイバーセキュリティ」専門企業です。セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェア「FFRI yarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・人事・労務関連の業務経験2年程度
・Excelを使った実務経験（VLOOKUPやSUMIF関数など）
・各種ITツールの利用に抵抗のない方

■歓迎条件：
・ITツール等を活用して業務効率化を行った経験がある方
・Slackなどチャットツールを使った業務経験がある方
・誠実かつ的確にコミュニケーションができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
勤務地最寄駅：有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合はオフィスへの出社が必要になりますがリモートワークが可能な場合はリモートワーク中心の働き方となります。

＜転勤＞
有
制度上、転勤の可能性がありますが、対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。現状、管理系職種は全員東京本社所属ですが、将来的に横須賀の研究開発センターへ転勤となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング制度（4700講座以上受講可能）
■OJT
■情報共有（Slack）

＜その他補足＞
■通勤交通費：実費精算
※補足コメント
・通勤手当（定期代）の支給はございません
・オフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■本社事務所にリフレッシュスペース有（各種飲み物無料）
■服装自由
■年次有給休暇
（2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■夏期休暇（7～9月で任意に5日設定）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■創立記念日（7/3）
■特別休暇（慶弔休暇等）
■リフレッシュ休暇
■産前産後休業
■育児休業