株式会社フライク
【フルリモート可】業務構造を設計するコンサルタント募集◆エンジニア出身者歓迎/年間休日124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
Unit全体のマネジメントと専門領域での高度なコンサルティングを担う中核人材として、以下いずれかの役割でご活躍いただきます。
◇Unit責任者
業務設計Unitの統括責任者として、複数のプロジェクトを横断的にリードし、全体の進捗・品質・成果を管理していただきます。
チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ設計などを通じて、Unit全体のスキル底上げと組織成長を牽引するポジションです。
◇シニアコンサルタント
自身の得意分野に加え、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィス全体を横断できる広範な業務知見を活かして、複雑性の高いプロジェクトをリードしていただきます。
また、マーケ・セールスUnitと連携し、得意領域に関する専門コンテンツの企画・発信を通じて社内外への価値提供を担います。
加えて、下位メンバーへのスケジュール指示やアウトプットレビュー、上位層へのリスク報告・進捗共有など、チーム全体の成果最大化に向けた動きを求められるポジションです。
■職務詳細:
◇Unit責任者
・業務設計Unitの責任者として、Unit全体の業務設計プロジェクトを予定通りに進行させ、システム設計商談における提案の受注率90%の達成を目指します。
・プロジェクトマネジメントの精度を高め、業務設計からシステム設計へのバトンタッチの品質を維持しつつ、チームの生産性と成果を最大化を目指します。
・メンバーの育成とマネジメントを通じて、Unit全体のスキル底上げと持続的な組織成長をリードします。
◇シニアコンサルタント
・自身の専門領域における深い知見を活かしつつ、マーケティング・セールス・ミドル・バックオフィスの全領域をコンサルティングできるスペシャリストとして活躍いただきます。
・下位メンバーへの育成・指示・スケジュール管理を行いながら、上位層へはリスクや状況を適切に報告し、チームのパフォーマンス最大化に貢献します。
■入社後の流れ:
・入社1ヶ月目の1~2週目:福岡本社オフィスにてオフライン研修実施
・入社3ヶ月目の1~2週目:福岡本社or東京オフィスにてオフライン研修実施
※オンボーディング期間中の交通費・宿泊費は支給いたします
※3ヶ月に一度、全社イベントに参加していただきます(福岡もしくは東京出張)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SalesforceやSaaS業務システム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝および提案経験
・業務フローや業務要件の設計スキル
・論理的思考力とドキュメンテーション能力
・チームメンバーの育成、指示、レビュー経験
■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの経験
・セールスやマーケティング領域の業務改善知識
・プリセールスや提案書作成の経験
・自社の事業部門での企画、推進経験
・ナレッジ共有や外部発信に関心がある方
勤務地
東京採用育成オフィス
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡本社オフィス
住所:福岡県福岡市東区香椎駅前二丁目23番48号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
希望者はオフィス出社可能です。(入社後オフライン研修があり)
※福岡オフィスへの任意出張費支給(6か月に1回を目途に上限60,000円まで補助)
※顧客先に出張で訪問する場合があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用形態は正社員を想定していますが、最初の6ヶ月は研修期間中となり有期雇用契約となります。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(研修後基本的に正社員、上長評価に応じ更新)
更新上限:無
給与
750万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):381,300円~447,400円
固定残業手当/月:118,700円~139,267円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~586,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2月・8月支給で合計3ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定あり)
住宅手当:規定あり
社会保険:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり(規定あり)
<その他補足>
■フルリモート手当:東京・福岡オフィスのない地域で在宅勤務を基本とするメンバーには、月額5,000円のフルリモートワーク手当を支給します。
■家事代行・ベビーシッター補助
■健康診断サポート:本人/健康診断(1万円コース)または人間ドックに対して1万円を補助・配偶者(パートナー含む)/年1万円まで補助
■福岡移住支援(引越し手当)※規定あり
■SNS手当:月1,000円
休日・休暇
年間有給休暇4日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、ファミリー休暇(年2回)、夏季休暇(自由取得型)
※家庭や子供の用事などによるお休みの調整、相談可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
経営コンサルティング、システムコンサルティング
■企業紹介:
◎フライクって?
・「システムを用いて"できない"を"できる"にする組立屋」です。
・地方における地域社会・企業の現実を「カオスな状況/THE アナロガー集団」から「システマチックな状況/THE デジタラー集団」へ変革していきます。
◎MISSION
ワクワクするシステムで、自分らしく働けるストレスフリーな社会を実現する
◎VISION
挑戦し続ける人と、挑戦し続ける
◎VALUE
事業成長を支える唯一無二のパートナーでいる
■サービス:
◎デジタルマーケティング戦略策定
自社サービスの価値を届けたい本来の顧客ターゲットを明確に定義し、マーケティング施策における業務設計をサポート。
◎DX戦略策定
DXに取り組む前に、自社のビジネスモデルや戦略・戦術を棚卸しを行い、ITを利用してどのように変革するかを検討。変革するために必要なデータや見える化したい情報を確定します。
◎事業成長を支える経営戦略室
より磨くための「経営戦略室」を立ち上げ、マーケティング戦略×営業・顧客戦略×システム戦略の共通領域である「DX推進」を担います。
他にも様々なサービスを展開しています。
■導入事例:
◎セブン・ペイメントサービス様
セブン銀行100%の子会社として、セブン銀行ATMを利用した「ATM受取・ATM集金」という法人向けの送金サービス、ならびにセブン銀行法人口座の法人窓口として業務を請け負っている企業様です。
<Before>
・マネージャーが面談記録を管理、商談管理がうまくできていない状態
・口座開設や各種サービス手続きの申込をExcel・Word・紙で行っており、限界を感じていた
<After>
・面談記録を顧客情報や商談情報に紐づけて管理し、システム内でフィードバックできる状況へ
・申込や審査、口座開設手続きをSalesforceで実現
・様々なデータを探し行っていた、事務作業工数の削減ができた(約10分の1の時間で対応)
その他、NECグループ企業、GMOグループ企業、某大手インターネットグループ、某大手ホテル経営企業など、大手企業のクライアントも多くいます。- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-9-17- 設立
- 2021年9月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://flyke.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.