掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

ハヤシホールディングス株式会社

【経理】年休121日/残業ほぼ無し/有給消化80%超/創業95年の安定性/無借金経営継続中

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【経理】年休121日/残業ほぼ無し/有給消化80%超/創業95年の安定性/無借金経営継続中

◇グループ売上げ「40億円」※23年度/30年以上無借金経営継続/90%以上の自己資本比率/1930年創業の安定性と、時計製造で培った高い技術力が強み◇

■業務概要
経理職を募集します。
グループ会社1社、および本社(ハヤシHD)を担当いただきます。
また、それ以外に全社横断業務も担っていただき、業務状況によっては更なる業務追加も検討しています。
(例:経費精算システム、月末支払事務ほか)

■職務詳細
・担当事業部側が担った経理作業の確認
(必要に応じて当該事業部へ照会、再作業を依頼)
・経理部としての本社経理作業の実施

■コミュニケーション先
【社内】主に担当先となるグループ会社1社および本社(ハヤシHD)。
・経理事務処理の確認・照会・再作業の依頼
・経費精算システム(「楽楽精算」)の内容確認
・投資行為稟議の確認

【社外】顧問税理士/システム業者
・決算・納税業務の確認・照会
・書面監査
・財務システム(「MJS」)の照会

■使用システムの一例
楽楽精算(経費システム)、ミロク情報システム(MJS~財務システム)

■キャリア/期待していること
当社では社員一人一人のスキルアップを目的に、ジョブローテーションを実施しています。そのため、「幅広い業務を経験したい」「経理としてよりスキルアップしたい」という方のご応募をお待ちしています。
また、将来的には経理の中核を担い、マネジメント・後輩育成などもお任せしたいと考えています。

■魅力
【90年以上の歴史】
製造業メーカーでありながら、30年以上無借金経営を継続しています。また90%以上の自己資本比率となっており、経営状態は良好です。

【経営層との距離】
経理として、会社の中核機能に触れながら業務を行っていただきます。そのため、責任はもちろん大きいですが、やりがいも感じることができる環境です。

■入社後
総務連携でのオリエンテーション(規則規定説明等)を経て、順次OJTにて業務を習得いただきます。
※OJTは3ヶ月~6ヶ月ほどを想定

■働き方
・年間休日:121日
・残業:月5時間未満
・休日:週休2日(土日祝)
・有給消化率:80%超

■組織構成
計5名(男性4名・女性1名/20代~50代)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件
・経理実務経験をお持ちの方(目安:3年ほど)

■歓迎要件
・「月次/決算処理」業務経験をお持ちの方
・「財務システム(ミロク情報サービス・財務大将など)」「経費精算システム(楽々精算など)」を使用した経験のある方

■こんなあなたにお勧め
・幅広い業務を経験して経理としてよりスキルアップしたい方
・「創業95年」の安定性の高い企業で長期就業を目指したい方
・将来的にマネジメント業務などに携わりたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区北大塚1-28-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月5時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~356,000円

<月給>
253,000円~356,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 昨年度実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT

<その他補足>
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■運動クラブ制度
■退職一時金
■401K
■財形貯蓄
■確定給付年金
■介護休業
■育児休業(取得実績あり)
■制服貸与
■就業場所分煙
■寮社宅:借上社宅制度(本人3割負担)※但し、会社が認めた者に限る
■自己啓発(会社 全額負担)
 →英会話スクール受講支援(就業時間外:WEB or 対面)
 →MBA取得支援  ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用
■健保組合保養所利用
■人間ドック費用負担(一部自己負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■その他(年に4~5日、土曜・祝日出勤あり)
■有給休暇:入社3ヶ月後(試用期間終了後)10日支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
 純粋持株会社

■グループ長期方針:
⇒林グループ各社の先見性、創造性、協調性を積極的に発揮し時代の変化を先取りする。

■グループ経営理念:
⇒常に時代の変化を先見する。
 常に顧客のニーズに対応する。
 常に独自の技術を追求する。
 常に高品質、高信頼の製品を提供する 

■特徴:
⇒ 精密機器メーカーのハヤシレピック(株)と比内時計工業(株)ほか、海外2社を含む「林グループ」の管理・運営。
 
■組織風土:
⇒ 1930年創業の母体企業ハヤシレピックを中心とした堅実経営。安定した経営基盤を持ち、和やかな雰囲気の中、真面目にコツコツと業務に取り組む社員が多い。

所在地

〒170-0004
東京都豊島区北大塚1-28-3

設立
2019年10月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
7,790百万円
平均年齢
52歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013523728

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