株式会社桃太郎不動産

【西千葉駅2分】賃貸物件の管理スタッフ／メンテナンス手配など◆未経験歓迎／地域密着型の不動産会社

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【「エアコンが壊れた」「建付けが悪い」など入居者のお困りごとを解決／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】

■業務概要：
賃貸管理を受託している物件の管理業務スタッフとして業務に携わっていただきます。

■業務の特徴：
◇「エアコンが壊れた」「建付けが悪い」など、入居者から連絡を受けたら訪問して状態をチェック、修理業者を手配します。
◇入退去時に伴う物件管理については、常に物件を快適な状態に保つという重要な役目を担っていただきます。

■業務詳細：
・営繕に関する現場確認、報告、提案
・営繕手配、請求、支払い業務
・簡単な修理、清掃等
・退去に伴う立会、精算、業者手配
・その他営業補助（案内等）

■魅力：
◎当社では賃貸管理において業務分担を進めているため、リーシング、家賃集金等は担当せず、担当業務に専念できます。
※繁忙期等は案内業務など他部署の支援業務の可能性はございます。
◎すでに入居している顧客や家主への対応なので、新規顧客開拓等はございません。
◎ノルマはありません。「お客様第一」の丁寧な対応を重視しています。強引に契約を進めるようなこともございません。

■入社後について：
不動産賃貸管理に関する一般的研修、部署内での指導を実施します。
※独り立ちまでの目安期間：2ヶ月

■働き方：
1年単位の変形労働時間制となっており、1日の所定労働時間は8時間（休憩60分）または7時間（休憩60分）となります。

■配属先情報：
管理部メンテナンス課（5名）

■当社の強み：
◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。
◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。
◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール、LINE等）

■歓迎条件：
・不動産の賃貸に関する業務経験
・建築関係（設備、建築関係）の経験
・宅地建物取引士、施工管理技士、賃貸不動産経営管理士、電気工事士等の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6
勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※現状1店舗のため予定していませんが、将来的に支店が増えた場合は可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■日・祝は10：00～18：00（所定労働時間7時間、休憩60分）※繁忙期除く

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修

＜その他補足＞
■資格手当：宅地建物取引士1万円／月
■退職一時金制度あり
■自転車通勤
■服装自由（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本水曜固定休※繁忙期除く
■夏期休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、GW（5日程度）
※繁忙期（2～3月）は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。