三和マテリアル株式会社
【愛知/刈谷】電子部品のルート営業◆年休125日/フレックス/賞与最大8か月《創業93年安定経営》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼創業93年・売上9年連続成長！大手メーカーと共に“ものづくり”を支える専門商社／
◎年休125日・フレックス・リモートOK
◎男性育休取得率100％／有給消化率80％超
◎賞与最大8ヶ月分／福利厚生充実
■仕事内容
・既存顧客（デンソー）へのルート営業 ※新規開拓一切なし
・商品の提案、受発注・納品管理
・顧客課題のヒアリングと、仕入先メーカーとの連携による解決策の提案
※取扱商材：ファインセラミックス、半導体組立加工、各種電子部品
【営業スタイル】
◎商談は対面・オンライン半々
※対面の場合は車で5分ほどのデンソー本社、もしくは1時間ほどの工場へ向かいます。
◎出張：入社当初はほぼ発生しません。役職が上がった際、月1～2回ほど福岡の仕入先工場へ出張いただくことがございます。
■入社後のステップ
先ずは伝票処理や資料作成などの業務からスタート。その後、先輩社員と同行営業を通じて経験を積んでいただきます。
＼働きやすい環境・福利厚生充実／
・フレックスタイム制（コアタイムが10～15時のため、15時退社してお子様の迎えに行ったり病院に行ったり、柔軟に活用可能です！）
・完全週休2日制・年休125日・有給消化率80％超
・残業ほぼなし（10～20時間／月）
・週2日リモート可（入社3年目以降）
・直行直帰OK
・転勤なし
・男性育休取得率100％・育児と両立しやすい環境
・住宅手当・家族手当あり
■当社の強み・魅力
（1）最先端分野に強い専門性と実績
ハイブリッド車や産業機器、半導体分野など「最先端技術」に使われる高品質・高機能材料を幅広く扱う専門商社。デンソー、トヨタ、三菱電機など大手メーカーと直接取引／500社以上の顧客基盤がございます。
（2）90年以上の歴史と安定した成長
1932年創業、9年連続で売上成長（直近成長率20％）。
仕入先との独自ネットワークや限定品の取り扱いも強みです。
（3）高収益体質・安定的な昇給
売上高300億円に対し従業員40名と少数精鋭。
賞与は最大8ヶ月分支給実績あり、5年で600万台、10年で800万円以上と安定昇給が可能です。
■組織構成
支店長（50代）、課長（30代）、課長代理（30代）、主任（30代）、営業アシスタントの5名体制
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（ご応募にあたっての必要な経験・資格）
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件（以下のご経験がある方は特に歓迎します！）
・メーカーまたは商社での営業経験
・自動車業界、半導体業界での営業経験
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県刈谷市八軒町1-18
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
入社3年後よりリモートワーク可能
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
月20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力に応じて決定します。
■賞与：年2回（最大計8ヶ月分程度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
年2回の外部研修と資格取得のサポート有り
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入（勤続3年以上対象）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、特別休暇、時間休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、ファインセラミックス・非鉄金属材料・電子部品などを取り扱う専門商社です。
昭和7年創業の老舗企業で、東京、名古屋、大阪に販売拠点を展開しております。
主な取引先は、大手自動車部品メーカーや産業機器メーカーです。
令和6年度の年商は311億円を達成！毎年20%の成長率を維持するなど、安定した発展を続けています。
【休暇】
三和マテリアルの年間休日は125日で土･日･祝日休みの週休二日制です。
年次有給休暇は最大20日まで付与され、消化率は80％以上と非常に取得しやすい環境です。
また、長期連休はゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始と年3回あります。
その他、慶弔・母性健康管理・出産・育児・介護休暇等の取得ができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。
【教育】
三和マテリアルでは、社員ひとりひとりが役割を考え、主体的に学べる場を提供することで、
社員と会社がともに成長していける環境づくりを目指しています。毎年、部門長と社員で身に着けるべきスキルや能力を検討し、外部研修を受講することができます。
また、業務上必要なスキルであれば、資格取得のサポートも行っていますので、成長したいという意欲のある方には、積極的に学べる機会があります。
【評価】
三和マテリアルでは目標評価制度により、半期ごとに設定した課題と成果に対する達成度を評価します。
社員自身が目標を設定することで、モチベーションを高め、チャレンジ精神をもって目標に取り組むことを期待しています。- 所在地
〒140-0004
東京都品川区南品川1-2-4- 設立
- 1944年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 売上高
31,100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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