掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/9/22(月)

生川建設株式会社

【四日市】法人営業(建築・官公庁・土木)★創業100年経営基盤を確立/手当充実~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【四日市】法人営業(建築・官公庁・土木)★創業100年経営基盤を確立/手当充実~

~創業100年以上の安定基盤/公共性の高い案件多数/福利厚生充実・退職金あり/地域密着で社会インフラを支える~

■業務内容:
建築・土木分野における施工案件の営業活動をお任せします。
【基本情報】
主な顧客は国・地方自治体、民間企業など。長年培ってきた技術力と信頼関係をベースに、継続的な取引を中心に新たな案件のご相談や紹介案件にも対応します。
担当案件は小規模な修繕から大規模な公共施設の建設まで幅広く、営業は単なる受注活動にとどまらず、社内の設計・施工管理・調達部門と連携しながらプロジェクト全体の推進を担う重要なポジションです。

【業務詳細】
顧客訪問、案件ヒアリング、提案資料作成、見積対応、現地調査、契約・請求業務、竣工後のフォローなど。
飛び込みではなく、戦略的な法人営業スタイルで、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。

■当社の魅力:
◎100年以上続く安定した経営基盤
公共性の高いプロジェクトを多数手掛け、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。創業以来、地域社会の発展に貢献してきました。

◎働きやすい環境
年間休日は110日、基本は土日祝休みですが月1回の土曜出勤があります。残業は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。

◎人材育成への投資
「人を育てることが会社を育てる」という理念のもと、階層別研修やOJT、e-ラーニング講習などを充実させています。未経験からでも学びやすい教育体制を整え、専門性の高い営業人材へと成長できる環境があります。

◎地域に根差した誇りある仕事
生川建設は地域密着型の総合建設企業として、学校や道路といった公共施設、人々の暮らしに直結する商業施設など社会インフラに関する建設物を多数手掛けてきました。自身の携わった仕事が地図に残り、地域の安心・安全を支えるやりがいがあります。

■当社について
生川建設は、建築・土木工事を中心に、設計から施工・メンテナンスまでワンストップで対応できる総合建設会社です。100年の歴史と技術力を武器に、地域に密着した「街づくり企業」として確かな信頼を築いてきました。これからも持続可能な社会の実現に向け、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整備し、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市中浜田町1-10
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
226,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途住宅手当を支給(16,000円)
■賞与実績:年2回(7月、12月※前年度実績3.5ヵ月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
資格手当・家族手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄記載
住宅手当:月額16,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上(退職金拠出年金加入)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■毎月社内研修あり
※研修は6段階にクラスをわけております。
■目標管理面談を毎月1回、上司と実施
※考課表面談年3回、役職登用試験を年1回実施

<その他補足>
■人事評価あり
■リゾートトラスト・ベネフィットワンの福利厚生サービス利用可
■資格手当:宅地建物取引士 5,000円/月
■住宅手当:月16,000円
■家族手当:配偶者月11,000円、扶養子女月7,000円 限度額月27,000円まで

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※入社直後、有給休暇3日付与
※会社カレンダーあり(月1回程度の土曜日出勤有)

会社概要

事業概要

創業1923年の歴史と実績、大手取引先をはじめとするお客様からの信頼に加え,お客様の成長から成功の要因を学ぶ姿勢を取り続けてきました。変化する時代のニーズに応じた建設業を追究し、地域社会へ貢献しています。 大手流通・物流企業の建築工事を得意とし,人と環境に配慮した商業施設や物流拠点、また最先端の工場などを全国各地で手がけています。

■事業内容:
・建築工事(官公庁施設、病院、学校、映画館、事務所、店舗、工場、倉庫、マンション、営繕、耐震補強、その他)
・土木工事(道路、農業土木、上下水道、河川、土地造成)
・不動産の管理賃貸業
・上記各事業に付属する事業

■施工実績:
・イオンモール(新瑞橋店)
・イオンタウン(熱田千年店)
・マックスバリュ(鳴子店)
・ファッションセンターしまむら(長浜店)など

■当社の魅力:
(1)創業大正12年!新時代の要望に応え続ける100年企業
変化する時代のニーズに応じた建設業を追究し,地域社会への貢献を果たす生川建設。
大手流通・物流企業の建築工事を得意とし、人と環境に配慮した商業施設や物流拠点、また最先端の工場などを全国各地で手がけています。
大正から昭和、そして戦後の高度成長期から少子高齢化が加速する平成へと変貌した時代の要請に応え続け、地域社会と暮らしに貢献してきたと自負します。
まずはこの比類ない歴史・実績・信頼が、当社の大きな財産であることは間違いありません。
しかしそれに安住することなく、すでに1961年には大阪と名古屋へ、さらに近年は関東へも拠点を展開。進取の気概にあふれる100年企業です。

(2)大手取引先各社の全国展開に応え続けて高い技術を獲得!
昭和30年代からの高度経済成長で、日本の産業構造と人々の暮らしは大きく変化しました。
その象徴が本格的な自動車社会を背景にトラック輸送へと転換した物流業、そしてスーパーマーケットはじめ大規模小売店が主流となった流通業です。
当社は、この両分野でそれぞれ日本を代表する2社の全国展開に歩調を合わせて拠点・店舗の建築を担うことで三重県を飛び出して飛躍。
従来の地場ゼネコンでもなく、大手ゼネコンにもない機動力と競争力を合わせた独自のスタイルを持つユニークなポジションを築いております。

所在地

〒510-0065
三重県四日市市中浜田町1-10

設立
1957年1月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
153百万円
平均年齢
47.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013523836

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