地盤ネットホールディングス株式会社
【両国/課長候補】総務/会議運営等/年休125日※土日祝/残業10h/グロース上場/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【役員会等の会議体運営経験者歓迎/月残業10h程/住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇るグループ企業/住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】
■業務内容:
総務部にて総務業務をお任せします。会議体(株主総会、取締役会等)の運営や稟議および規程の管理など、会社全体に関わる業務のとりまとめをメインにお任せします。
今までのご経験を活かして頂きながら、業務幅を広げることが可能です。
《具体的には》
・役員会など社内会議体の運営(スケジュール調整や議事録作成等)
・株主総会対応、株式管理(株主総会対応、株式株主管理・分析、招集通知作成、有価証券報告書作成)
・稟議・契約書・文書管理
・従業員満足向上施策(福利厚生制度の導入)
※備品やファシリティ管理などは他メンバーが主に対応します。
■部署構成:
30代~60代の4名で構成されています。M&Aによる会社の成長に伴い、総務部署も拡大しています。
積極的に業務改善をするなど、自主性の高い社員が多く在籍しています。
■キャリアパス:
既存メンバーが会社や業務のことを徐々にレクチャーします。業務に慣れていただき、課長へと昇格いただくことを期待しています。
■就業環境:
・残業は月平均10時間程度、土日祝日はお休みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。
・働き方改革を進め、在宅勤務制度の積極活用など、自由度と裁量が高い職場です。
■地盤ネットグループの特徴:
住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎>
・取締役会など、社内会議体の運営経験
勤務地
本社
住所:東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR両国駅 :徒歩1分
都営両国駅:徒歩6分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10h程です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~500,000円
<月給>
450,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮した上で決定。
■賞与:年2回(6月、12月)会社業績、個人実績に基づき支給
■賃金改定:年1回(4月)業績連動
■管理監督者での採用となった場合は、時間外手当無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援
■ストックオプション
■安心安全な地盤エリアへの引越支援制度
■従業員貸付金制度(奨学金返済、教育資金等で利用可能)
■永年勤続表彰
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金導入
■誕生日プレゼント制度
■お子様へのお年玉贈呈制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日・祝休、夏季、年末年始
■育児休暇・産前産後休暇・介護休暇(取得実績あり)
■年次有給休暇は入社3か月経過後に入社月に応じた日数を付与。
その後最初に到来した4月に11日付与(法定通り)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
地盤ネット・グループは、住宅地盤補償業界においてトップクラスのシェアを誇る企業グループです。不透明で分かりづらい住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。グループのスローガン「幸せは、JIBANの上に築かれる。」の下、総合住生活産業を展開する企業体として、グループ企業間におけるシナジーを最大限追求しています。
■事業グループの特徴:
(1)住宅地盤の専門医「地盤ネット」…公平な立場で調査データを高度解析する地盤解析専門企業です。住宅地盤補償業界において創業以来の商品である「地盤セカンドオピニオンR」をはじめ、地盤調査から解析、対策提案、品質証明書の発行に至るまで、地盤に関する一貫したサービス「地盤安心住宅Rシステム」を展開しています。また、地盤判定結果・標高マップ・旧版地形図・地形区分図・地質図・自治体液状化ハザードマップ・活断層マップ・災害履歴・土砂災害危険箇所といった各種の地盤情報を1つの地図情報システム上に集約した「地盤安心マップ」を無償で公開し、社会全体の安全な住まいの確保に貢献しています。地盤事業に関連し、図面作成・住宅の動画作成、新築戸建住宅の設計施工、リフォーム事業も行っています。
(2)JIBANNET ASIA CO., LTD.(地盤ネットアジア)…ベトナムに設立した同社100%子会社。ベトナム/ダナンにおいてBIMシステムを利用した図面・動画・VR作成、地盤調査報告書作成、システム開発を展開中です。- 所在地
〒103-0027
東京都新宿区新宿5-2-3- 設立
- 2008年6月
- 従業員数
- 144名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 491百万円
- 売上高
1,877百万円
- 経常利益
- -58百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.