株式会社日立システムズフィールドサービス

【在宅勤務可能】データセンタ設備管理（神奈川・東京・埼玉）運用～管理まで担当いただきます！

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【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】

■業務内容：
配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。
近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。
あなたにはデータセンタの設備管理及びメンバーのマネジメント等リーダー的な役割を期待しております。

■具体的には：
（1）設計支援
設備運用の設計支援（障害対策手順、他）…日立システムズが作成した手順書をもとに、内容の作成支援や修正等をお任せします。
（2）設備運用
◎電気機械設備の運用、及び施設管理
インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理、他
◎障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
◎改善提案活動
◎シフト員の代行（月3～5回程度）

1拠点あたり14名程度のチームにて業務に取り組んでいます。
24／365にて稼働しておりますが、実務については協力会社の方々が行います。そのため、日勤（9:00～17:00）での勤務となりますが、日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育についても行っていただきます。
また、シフトの関係で人員が足りない場合は代行いただきます（月3～5回程度を想定）。

■この仕事の魅力：
成長分野のプロジェクトに関わることができ、将来性が高く、社会的意義のある仕事に携わるやりがいを感じられます。

■この仕事の大変さ：
データセンタは、重要な社会インフラとなります。有事の際はクリティカルな対応が求められます。

■働き方について：
・在宅勤務：基本的に担当のデータセンタに出勤いただきます。
・残業時間：月平均10～20時間程度。

■配属組織：
首都圏支社　ＤＣサービス本部に配属となります。
配属となる組織は社員含めて50名が在籍をしております。20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビルや商業施設などの大型施設にて電気、機械設備の設計や保守運用等のご経験をお持ちの方。
・チームで業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションをとることが苦でない方

■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者
・プロジェクトリーダーや現場監督等にてメンバーマネジメントのご経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細1＞
データセンター
住所：神奈川県川崎市幸区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
データセンター
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
データセンター
住所：埼玉県さいたま市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・そのほか都内の新設のデータセンタ
※担当のデータセンタに出勤いただきます。
※状況によってはオフィス（茅場町）に出勤いただきます。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均10～20時間程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は1日/月の有給休暇行使となる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝日、年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇：24日/年付与（但し初年度は入社時期による）
その他：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他