富士電機ITソリューション株式会社

【大阪】ICTソリューション営業（関西担当）◆小学校～大学の次世代校務DX・教育DXを目指す

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【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数17.6年／年休125日】

■業務概要：
関西地区エリア（大阪・和歌山・奈良地区）の文教市場（小学校～大学）を担当していただきます。
次世代校務DXや教育DXに向けて、お客様のニーズに応じて教育関係に係る製品やソリューション、サポートサービスを提案、導入していただきます。

■業務詳細：
◇提案・見積からクロージングまで一通りの流れの営業活動。当部門が担当している顧客訪問やオンライン会議等を実施。顧客ニーズを把握し、マルチベンダーとして様々な商材を組み合わせ提案を行います。
◇提案内容としては文教ソリューション（校務システム、PC・サーバーを含めたICT機器、保守サービス）を技術部門と連携しながら販売活動を実施頂きます。
提案～導入～アフタの対応に於いて、営業として顧客との関係構築をしていただく事が求められます。
◇事務所案内
事務所は大阪駅直結のグランフロント大阪（３２階）にオフィスを構えております。グランフロント大阪は「ナレッジキャピタル」や「大手企業の集積地」としても知られているため、「イノベーションの中心地に拠点を置くことで、常に新しい価値を創造しています。
◇その他
ワークスタイルの変革に対応し、営業１人１人にモバイルツールを配布、テレワークやフレックスなど働き方改革についても積極的に取り組んでいる会社です。
定期的なスキルアップのための研修制度もございます。

■当社の特徴：
・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。
・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。
・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。

変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験（教育現場での経験があると尚よい）
・普通自動車運転免許（車での営業活動がある為）
・基本的なITスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・インターネットやパソコンについての知識を持ち、その知識を生かしたパソコン操作ができる知識があること
※IT業界での営業経験(又はプリセールス経験)があれば尚可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本事業本部
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：JR大阪駅

＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当：正社員切替後に支給あり。条件あり。
寮社宅：独身寮／転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員切替後に支給あり。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
■福利厚生その他
保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/在宅勤務制度/クラブ活動　他
*一部、正社員切替後

■退職金
退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度
*正社員切替後

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日