キムラユニティー株式会社

【神戸／未経験歓迎】物流管理スタッフ◆サポート体制◎◆年間121日休◆賞与年2回あり◆車通勤可

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～スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／社員にとって居心地の良い職場づくりを促進～

■業務内容：
医薬品を扱う倉庫でのお仕事です。
まずは入出庫・包装・梱包などの作業を覚えるところからスタートし、
複数の工程を覚えたら「グループ全体のサポート」へ徐々に移行していただきます。

■業務詳細：
◇製品の入荷
◇入荷した製品の検品
◇出荷予定製品のピッキングや梱包
◇製品管理
◇PC入力作業　など

■入社後の流れ：
中途社員研修で当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。
等級に合わせて様々な研修をご用意していますのでイチからじっくり成長していくことが可能です。

■業務のポイント：
◇働きやすさが自慢
社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。

◇チームワーク抜群の居心地の良い環境
現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、経験や年齢問わず活躍できる環境なのでコミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。

◇リーダーも目指せる
ゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。

■当社について：
創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。

変更の範囲：限定無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜1つでも当てはまる方歓迎＞
・チームで仕事がしたい方
・目標を持って仕事に取り組みたい方
・安定企業で長く働き続けたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
神戸北事業所
住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6　（株）スズケン阪神物流センター内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸西事業所
住所：兵庫県神戸市西区見津が丘４丁目11番5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤なし（75km圏内迄）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※上記時間の週交替制となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は日給制（日給11,800円～13,500円）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当：配偶者15,000円　子5,000円
寮社宅：入社にあたっての手配は無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発通信教育
■資格取得支援・手当あり
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）

＜その他補足＞
■交通費支給※社内規定有
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（新品の制服を支給）
■財形貯蓄制度
■契約保養施設
■計画年休制度（5割必須、6割努力義務）
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■コミュニケーション補助：1人2,000円を支給し、社員同士の交流（ランチ、おやつ休憩等）を積極的に促進
■社内イベント（写真コンテストやウォーキング大会など）※家族参加もOK
■業務改善などのアイデアが実際に採用されると最大3万円の金一封を贈呈

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※月に1～2回の土曜出勤あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有休消化は平均11.8日
※年間に5連休以上の長期休暇も充実