弥生株式会社

リードマーケティングリーダー（起業家支援領域）◆会計ソフトシェアトップ級◆在宅・フレックス可

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【会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤／リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎】

■業務概要：
弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。
事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。
代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1（※1）、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1（※2）を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
（※1）「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月
（※2）全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ2,386店のPOS実売統計（集計対象期間：2024年1月～12月）
今回募集するポジションは、弥生シリーズや事業・業務支援サービスの成長戦略の鍵となる「起業家層（起業検討層含む）」をターゲットに、様々なアプローチで成果を最大化するマーケティングをメインにご担当いただきます。

■業務詳細：
起業支援サービス「起業・開業ナビ」のプロダクトマーケティングマネジャーとして、弥生シリーズや事業・業務支援サービスへの契約獲得を目標に、起業家層リードの新規獲得マーケティング、リード育成マーケティング全般をメインにご担当いただきます。
・起業家層におけるマーケティング戦略立案から実行全般
・起業家マーケットの市場・競合調査／分析
・カスタマージャーニーマップの設計と推進
・オムニチャネル（広告、インサイドセールス、MA、SFA、CRM、SNSなど）の活動設計・推進
・コンテンツ企画、展開、運用支援
・組織横断で起業家マーケティングにおけるボトルネック解消の推進・メディアや媒体担当との折衝
・各施策／成果のレポーティング　など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBまたはBtoC領域でのマーケティング実務経験（3年以上目安）
特にデジタルマーケティングを活用したリード獲得やリードナーチャリングの企画・実行経験
・市場調査・競合分析・カスタマージャーニー設計など、データを基盤とした戦略立案経験
・広告やCRM、MA、SFAなどのマーケティングツールの活用経験
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトを推進した経験（代理店・媒体・営業・開発部門など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格お祝い金・資格維持費支給：
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円）
育児短時間勤務（子が小学校卒業まで）
UIターン転職の方へ入社時転居費用補助
奨学金返済手当
副業制度（適用条件有）
リフレッシュ休暇補助金（5年毎に5万円）
永年勤続表彰金（10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算）
社内親睦会制度
ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
※有給休暇：入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能