株式会社アルチザネットワークス
【立川】人事/採用(中途、新卒)の計画から内定者管理まで※マネージャー候補/スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新卒、中途採用担当者としての経験を活かせる/スタンダード上場の通信計測器メーカー/住宅、家族手当等の各種手当充実◎~
■業務内容:
中途、新卒採用における下記業務をお任せします。
・採用計画の策定、運用
・採用方法の立案、運用
・会社説明会(資料作成、実際の説明)
・面接(面接官、日程調整)
・入社対応
・研修プログラムの策定、運用
・マネジメント全般
■業務詳細:
【採用】
・採用(中途、新卒)の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします
・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5~15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります
・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法(ダイレクトリクルーティングやリファラルなど)
を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています
・新卒採用においては、インターンシップの充実や地方の理系大学からの採用パイプを拡げたいと考えています
・業務全般において、PDCAよりもOODAループの思考で行動できる方を求めています
・直近の採用市場に精通しており、採用ノウハウをお持ちの方を求めています
【労務管理】
・就業規則の策定、改定
・従業員の勤怠管理
・雇用契約の管理
・ハラスメントなどのコンプライアンス対策
・従業員満足度向上のための施策
・その他全般
【教育】
・教育プログラムの企画実施
・人材育成計画の策定
・その他全般
■当社の製品について:
当社では、商用前の携帯基地局の性能を評価する「過負荷シュミレータ」を開発・販売しており、同様の機能を持つ製品を開発・販売している会社は世界で数社のみです。非常にニッチな業界ではありますが、通信サービスの品質向上に欠かせないものであり、今ではインフラの一部となった移動体通信の発展に寄与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・新卒、中途採用の担当もしくはマネジメントとしてのご経験(5年以上)
・社内教育に携わったご経験(3年以上)
■歓迎条件:
・エンジニアの採用に携わったご経験
勤務地
本社
住所:東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア
勤務地最寄駅:JR線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
自社開発の為、立川勤務となります。
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
<月給>
290,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。
・年収モデルには、想定される平日残業代(30時間)を含んで算出しています。
・賞与年2回・年間5ヶ月相当※会社業績により変動の可能性有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■退職手当金
■従業員持株会
■加入健康保険組合の保養施設利用等
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
■住宅手当あり
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年1回程度土曜出社あり)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
通信インフラ構築に使用される通信計測器の開発販売、テストサービスの受託及び通信インフラの保守、運用管理を行うネットワーク・マネジメント・システムの開発販売、並びに各種通信機器の開発、販売を展開しています。携帯基地局の評価・試験の分野では業界トップのシェアと品質を誇っており、名だたる通信企業の多くが同社の製品を導入しています。通信量はスマートフォンの登場により近年爆発的に伸びており、通信の品質確保のために同社の製品が利用され、より快適な通信生活を送ることができるよう、通信会社各社のインフラ構築で活躍しています。取扱い製品は、計測機がメインとなっています。近年は岩手に設立したテストセンターを活用したテストサービス事業や通信分野の新規領域の拡大に積極的に取り組んでいます。
■今後の展開:
現在、様々なものがグローバル化していますが、それは技術にも同等のことが言えます。そのなかで同社は、国内を専門に事業を展開していたところを、海外も視野に入れた事業展開を行っています。実際、中国・韓国・欧州・インド・北米等の海外へと積極的に進出しており、5Gに対応した製品の販売を国内はもちろんのこと上記の国外へと販売することによって、海外比率を高めていく予定です。
■沿革:
自分たちのアイデアを形にしたいと考え、1990年に起業(エイブルコミュニケーション社)。現社名のアルチザネットワークスとはArtisan(職人・技工)とNetworksを組合せた造語。「次世代通信インフラを実現するエキスパート集団であり続ける」という思いが込められています。社長自身がエンジニア出身ということから、社員が開発に打ち込める環境の提供と自社製品の高い技術力には自信と実績があります。「優れた製品コンセプトと次世代通信に対応できる最先端の技術力」「顧客ニーズを先取りする的確な営業提案力」「カスタマサポートの充実」が国内外の通信キャリアや通信機器メーカ、SIer等から支持され急成長中。東京証券取引所スタンダード市場へ上場しています。- 所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア- 設立
- 1990年12月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,359百万円
- 売上高
4,542百万円
- 経常利益
- 1,473百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.