掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

生活協同組合コープさっぽろ

宅配トドックの案内/未経験歓迎/主婦やミドル層も活躍中!

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

地域貢献◎知名度バツグンの「宅配トドック」のご案内

未経験歓迎◎各種研修・資格取得支援など成長支援あり

収入アップ◎インセンティブ制度/表彰金/家族手当

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【研修・フォロー充実!】コープさっぽろの食品・日用品宅配サービス「トドック」のご案内

具体的な仕事内容
組合員さんを中心に、コープさっぽろの食品・日用品宅配サービス「トドック」をご案内します。
アプローチ方法は生協店舗でのご案内、ご自宅への訪問、電話、イベント参加などさまざまです。


コープさっぽろの
ここがPoint!


★知名度バツグン!
提案しやすいサービス
==========
宅配トドックは、「雪で外に出られない」「なかなか買い物に行けない」「重い物を運べない」といったお困りごとを解決する、地域の暮らしに寄り添ったサービスです。

2024年の年間供給高は1167億円、北海道の総世帯の約6軒に1軒が利用しており、認知度もバツグン。
初めての方でも提案しやすく、成果につなげやすいのが特徴です。

★未経験の方も安心!
研修&サポート充実
==========
充実した研修とフォロー体制があるため、未経験の方大歓迎!
チームで助け合えるため、ひとりで不安になることもありません。

\こんな研修を行っています/
◎全体研修:トドックやコープさっぽろの基本知識を学べます。
◎部署内研修:営業に必要なスキルやトークをレクチャーします。
◎ロールプレイング:先輩職員と実践的に会話の練習ができます。
◎動画・オンライン学習:繰り返し視聴して知識を定着できます。

★頑張った分収入アップ!
インセンティブ制度
============
月ごとの目標件数をクリアしたあとは、超過分の成約1件ごとにインセンティブを支給!
無理のない目標なので、入協2年目には月収40万円を得ている方も少なくありません。
成果が目に見えて分かるので、やりがいもバッチリ!
チーム組織構成
★社会人経験は一切不問です★
職員の前職はさまざま。
営業未経験の方はもちろん、専業主婦・主夫、パート出身の方も、経験ゼロから入協しています!

大切なのは、相手の方と楽しく会話しながら、本当に必要なものを引き出すこと。
特別な経験やスキルがなくても、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いがあれば活躍できますよ!

★仲間と助け合える、温かい職場★
業務に慣れてくると個人で動くことも増えますが、休憩時間には職員同士でランチに行ったり、情報交換をすることも。
横のつながりも豊富な、和気あいあいとした職場です。

◎女性管理職活躍中

対象となる方

【職歴・学歴不問/20名以上積極採用】人と話すのが好き!そんな想いだけでOK★要普免(AT限定可)

<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■PCの基本操作が可能な方

<歓迎条件>
■自家用車のお持ち込み可能な方(営業先回りで使用するため)
※ガソリン代など費用は生協負担

\1つでも当てはまる方応募歓迎!/
◎安定した職場で腰を据えて活躍したい
◎キャリアも、家族やプライベートの時間も大切にしたい
◎研修やフォロー体制が整った環境でスタートしたい
◎人と話すのが好き
◎誰かの役に立ちたい
◎生活に身近な商材を扱いたい

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験年数不問

選考のポイント

経験やスキルは問いません。
大切なのは、楽しく会話をしながら、相手の方が本当に必要なものを自然に引き出せること。
人と話すのが好きな方や、コミュニケーションを楽しめる方は大歓迎です!

勤務地

【北海道全域で募集中!】◎転勤なし ◎マイカー通勤可能な方歓迎

配属先は希望を考慮して決定します。
詳細は【勤務地一覧】をご覧ください。

※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
  • 札幌西センター/北海道札幌市西区八軒10条西10丁目1-40[最寄り駅]新川駅(北海道)
  • 手稲センター/北海道札幌市手稲区曙5条5丁目7-60[最寄り駅]稲穂駅
  • 札幌中央センター/北海道札幌市中央区北9条西23丁目1-20[最寄り駅]二十四軒駅
  • 札幌南センター/北海道札幌市南区南33条西11丁目4-18[最寄り駅]中腹駅(もいわ山)
  • 札幌北センター/北海道札幌市北区屯田11条2丁目4-10[最寄り駅]篠路駅
  • 石山センター/北海道札幌市南区石山1条7丁目1-9[最寄り駅]真駒内駅
  • 新川センター/北海道札幌市北区新川4条20丁目1-26[最寄り駅]発寒駅
  • 白石センター/北海道札幌市白石区中央3条4丁目1-16[最寄り駅]白石駅(函館本線)
  • 清田センター/北海道札幌市清田区平岡2条4丁目1-28[最寄り駅]大谷地駅
  • 雁来センター/北海道札幌市東区東雁来3条1丁目4-55[最寄り駅]環状通東駅
  • 大谷地センター/北海道札幌市白石区本通19丁目北1-8[最寄り駅]南郷18丁目駅
  • 北広島センター/北海道北広島市共栄340番1[最寄り駅]北広島駅
  • 西岡センター/北海道札幌市豊平区西岡4条3丁目1-54[最寄り駅]福住駅
  • 小樽センター/北海道小樽市港町1-2[最寄り駅]小樽駅
  • 倶知安センター/北海道虻田郡倶知安町北7条東5丁目1-1[最寄り駅]倶知安駅
  • 江別センター/北海道江別市工栄町9-7[最寄り駅]高砂駅(北海道)
  • 南空知センター/北海道三笠市岡山506番地1[最寄り駅]峰延駅
  • 北空知センター/北海道赤平市宮下町3丁目1-11[最寄り駅]赤平駅
  • 留萌センター/北海道留萌市大和田1丁目19[最寄り駅]石狩沼田駅
  • 旭川南センター/北海道旭川市東光3条4丁目1-24[最寄り駅]旭川四条駅
  • 旭川北センター/北海道旭川市流通団地4条5丁目27-3[最寄り駅]永山駅
  • 旭川西センター/北海道旭川市北門町18丁目2155[最寄り駅]近文駅
  • 名寄センター/北海道名寄市字徳田278-6[最寄り駅]名寄高校駅
  • 富良野センター/北海道富良野市花園町3-68工業団地内[最寄り駅]富良野駅
  • 稚内センター/北海道稚内市朝日6丁目1477-24[最寄り駅]南稚内駅
  • オホーツクセンター/北海道紋別郡興部町字興部130-1[最寄り駅]日進駅(北海道)
  • 函館西センター/北海道函館市西桔梗851-3[最寄り駅]七重浜駅
  • 函館東センター/北海道函館市高松130-77[最寄り駅]湯の川駅
  • 八雲センター/北海道二海郡八雲町内浦町240-15[最寄り駅]八雲駅
  • ひやまセンター/北海道檜山郡厚沢部町字美和1229-1[最寄り駅]木古内駅
  • 苫小牧センター/北海道苫小牧市日吉町3丁目4-4[最寄り駅]糸井駅
  • 千歳センター/北海道千歳市上長都3-1[最寄り駅]長都駅
  • 日高センター/北海道新冠郡新冠町字西泊津6-3[最寄り駅]鵡川駅
  • 室蘭センター/北海道登別市大和町2丁目13[最寄り駅]幌別駅
  • 釧路東センター/北海道釧路市武佐1丁目1-17[最寄り駅]武佐駅(北海道)
  • 釧路西センター/北海道釧路市大楽毛127[最寄り駅]大楽毛駅
  • 中標津センター/北海道標津郡中標津町東30条南1丁目1-3[最寄り駅]磯分内駅
  • 北見センター/北海道北見市端野町3区197[最寄り駅]愛し野駅
  • 網走センター/北海道網走市大曲2丁目13-36[最寄り駅]網走駅
  • 帯広南センター/北海道帯広市西4条南36丁目1-17[最寄り駅]帯広駅
  • 帯広北センター/北海道河東郡音更町木野大通10丁目6-2[最寄り駅]帯広駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)

標準的な勤務例/9:00~18:00(休憩60分)
★勤務時間はアポイントの時間に合わせて柔軟に調整できます!
平均残業時間
月5時間程度

雇用形態

契約社員

試用期間3カ月
※勤続1年後に無期雇用へ転換
※専任職員(契約社員)は転勤・賞与・退職金なし/その他給与・待遇に変更なし
※正職員登用制度あり(入協1年後から利用可/年齢制限あり)

給与

月給20万円~36万円+インセンティブ
※給与は経験、スキルを考慮して決定します。

\POINT/
★インセンティブで成果をしっかり還元!
頑張った分がダイレクトに収入に反映されるので、モチベーション高く活躍できます◎

★半年に1回の査定で基本給アップ!
半年ごとの実績に応じて査定があり、成果に応じて基本給がアップします!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき月1万円)
昇給
半期ごとに業績により昇給有
入社時の想定年収

年収240万円~720万円

社員の年収例

月収44万円(札幌市50歳/勤続2年/配偶者+子1人)
月収38万円(釧路市35歳/勤続2年/ 独身)

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■共済制度(勤続6カ月で共済会加入)
■時短勤務(取得率62%)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、罹災見舞金、罹災特別見舞金、弔慰金)
■定年60歳
■再雇用制度(上限75歳)
■制服支給(ポロシャツ、ジャンパー支給)
■チャーター制度
自家用車をお持ち込みいただける場合、チャーター契約を締結する制度です。
※給油カード支給&オイル交換代規定支給

<研修・キャリア支援制度>
■正職員登用制度
■資格取得支援制度(取得費用を組合負担/対象資格は規定あり)
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE/QC教育
IE:作業の無駄やミスを減らし効率化する考え方
QC:品質向上のため問題を発見・分析・解決する考え方
初級から上級まで段階的に学べます!

<評価・報奨制度>
■インセンティブ制度
■表彰制度
業務改善につながる気づきや実績の、内容に応じて報奨金が支給されます!

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
右記より希望選択制 (1)土曜・日曜休み/(2)日曜・月曜休み

■年末年始休暇
(3日間~6日間)※前年実績

■GW休暇
(3日間)※前年実績

■夏季休暇
(3日間)※前年実績

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休業(育休後復帰率100%)
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー

本当に未経験からのスタートで大丈夫ですか?
同僚

I(勤続2年)

本当に未経験からのスタートで大丈夫ですか?

もともと専業主婦で営業未経験での入協でしたが、上司が毎日のようにロープレの場を設けてくれたので、徐々にトークのコツを掴んでいきました。手厚いフォローがあるので、未経験の方も安心してスタートできますよ!

どんな方が活躍できると思いますか?
同僚

I(勤続2年)

どんな方が活躍できると思いますか?

同世代のママさんと「ちょっと2~3分だけ」話すつもりが、つい盛り上がって長話になることも(笑)。特別な経験やスキルがなくても、人と話すことが好きな方なら活躍できる環境だと感じています。

この仕事の魅力はどんなところですか?
同僚

I(勤続2年)

この仕事の魅力はどんなところですか?

生協や宅配トドックの知名度が高いのでアプローチしやすいです。時には買い物に困っている方から感謝の言葉をいただけることも。インセンティブ制度があるので頑張りが目に見える形で返ってくるのもうれしいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

人に寄り添いながら、暮らしを支える

コープさっぽろは、「宅配トドック」や店舗事業、エネルギー、物流、食品製造など、北海道の暮らしに密着した幅広い事業を展開する生活協同組合です。

今回募集するのは、特に人気の高いサービス「宅配トドック」の案内スタッフ。
多くの方が興味を持っており、気軽に話を聞いてもらいやすいのも魅力です。

また、子育て世帯や高齢世帯など、買い物に出かけにくい方々のお困りごとも解決できるため、人の役に立てる喜びも感じられます。

取材で印象的だったのは、ガツガツ売り込むのではなく、相手の気持ちに寄り添いながら会話を楽しむスタイル。
目の前の人を大切にできる営業がしたい、そんな方にぴったりだと感じました。

やりがい

やりがい

この仕事の魅力のひとつは、組合員の方との温かいつながりを実感できることです。
訪問先では「前に来てくれた方だよね」と覚えていてくださったり、冗談を交えながら会話が弾むことも。
「ちょうど買い物に困っていたから助かったよ」「ありがとう」と言われる瞬間は、本当にうれしく、やりがいを感じます。

きびしさ

きびしさ

最初は思ったように数字が伸びないこともあるかもしれません。
ですが、困ったときには頼れる仲間もいますし、研修やサポート体制も充実しています。
少しずつコツを覚えながら成長していきましょう。
次第に自分なりの工夫や応用もできるようになり、提案の幅も広がっていきます。

北海道で広く知られている「宅配トドック」。日々のお買い物が楽になると好評のサービスです!

研修やフォロー体制に自信あり。未経験の方も安心して飛び込んでくださいね!

頑張った分が目に見える形で返ってくる「インセンティブ制度」も魅力です!

会社概要

事業概要

■店舗事業:食材・日用品販売店を展開しています。
■宅配事業:コープ宅配サービス「トドック」を提供しています。
■エネルギー事業:電力・灯油・ガス・設備の4領域を組合員向けに供給しています。(再生可能エネルギー100%)
■物流事業:店舗・宅配事業におけるロジスティクスを担っています。
■製造事業:食品の企画・製造、献立作成・給食提供などを行っています。

所在地

〒063-8501
北海道札幌市西区発寒11条5丁目10番1号

設立
1965年
代表者
理事長 大見 英明
従業員数
正規職員2240名/専任職員2985名(2025年3月20日時点)
資本金
892億2989万1000円(2025年3月20日時点)
売上高

計3219億円(2024年3月21日~2025年3月20日)
・店舗事業:1871億円
・宅配事業:1167億円
・共済事業:22億円
・その他 :30億円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013525265

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