掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/24(金)

株式会社ビッグハンズ

【運用保守経験から上流工程へ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤無/チーム常駐

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【運用保守経験から上流工程へ】インフラエンジニア/在宅勤務可/夜勤無/チーム常駐

~運用保守経験から上流工程へ/リモート勤務中心で働き方も整う~
●日本と中国の経営長所を結合/日本発のSI事業リーディングカンパニー
●運用保守から設計構築へ/NRIグループなど大手金融・証券会社案件多数
●最短1年でステップUP可能/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化
●リモート7~8割/チーム常駐/夜勤無/残業月20H/研修制度充実

■企業概要
当社は、日本と中国で同時開発体制を持つ日本発のSI企業です。
両国の強みを融合し、全てのユーザーが安心して利用できるシステム開発を追求しています。国境を越えて社会に貢献し続けるリーディングカンパニーです。

■業務内容
金融向けシステムや物流系システムの基盤設計及び保守、主に千手などジョブ管理ツールのメンテナンスやクラウドシステムの維持管理をお任せいたします。
メイン業務:サーバーの基盤設計・構築・運用保守業務
その他:顧客またはSIベンダー等への技術支援、導入後のサポート業務
※まずは運用保守から実施いただき、学習意欲の高さや本人のご希望があった場合には、早くて半年後から設計構築にも携わる事が出来ます。

■業務詳細
・案件:金融/証券系システム8割、航空系システム案件2割(エンドユーザー向け)※基本的にはNRIグループの案件に入っていただきますが、ご経験とスキルによっては航空会社案件に入っていただく可能性もございます。
・開発環境や使用技術:ORACLE、Weblogic、Apache、ClusterProなど(プロジェクトによる)

■教育制度
・技術力に自信がない方は、個人レベルに合わせた教育研修制度あり
※OJTはもちろん、 新たな技術やツールなどの教育をマンツーマンに近い状態でサポートいたします。
・外部講師を招いての特別研修実施あり※AWSやクラウド技術習得可能

■組織
・エンジニアは100名、インフラエンジニアは30名
・チーム人数:4~5名(メンバー3.4人/リーダー1人)
・中途入社の方が多く平均年齢は35歳程

■働き方
・平均残業時間:20H程
・金融/証券系案件はリモート9割(月に1.2回出社)
・航空系案件は週1~2リモート

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守のご経験(1年以上)

■歓迎条件:
・ロードバランサーやBIGIPに対する知見がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ「東西」線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~332,000円
固定残業手当/月:78,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(2か月相当/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・プログラミングやネットワークなどに関する各種技術研修
・チームワークを重視した管理職研修やコミュニケーション研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・傷病・特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)オフショア開発事業:
長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開
(2)システム開発支援事業:
クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応
(3)コンサルティング事業:
中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町4-4-4

設立
1998年12月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013529646

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