株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

【盛岡】航海機器の機構設計｜業界トップクラスシェア｜フレックス＋在宅勤務有｜有給取得70％超

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◆◇参入障壁が高い製品を扱っており業績安定・賞与平均5.5ヶ月分｜フレックス制度導入＆週1日在宅勤務OK◇◆

■おすすめポイント＼海の安心・安全を支える仕事！豪華客船「飛鳥Ⅱ」・南極観測船「しらせ」など大型船にも搭載／
・独自技術で業界トップクラスのシェアを誇る航海機器の設計・開発に携われます。自身の設計が船に搭載され世界の海で稼働するやりがいを実感できます。
・無理なコストダウンや発売日に追われて残業、などはなく、定められた期間のもとで丁寧に開発を進められる環境。
・年休127日、土日祝休み、フレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く私生活も大切にしながら働けます◎
※在宅勤務については業務に慣れてきてから、週1回程度の頻度で可能です。
・平均勤続20.7年、3年後離職率9％と腰を据えて働ける環境を整備〇

■職務内容：
当社は横河電機から独立し、環境計測、航海、航空・燃焼、防衛の各分野で高度な技術をグローバル展開中！
今回は艦艇向けの航海機器の機構設計担当を募集します。
新製品の設計、既存製品の維持・改良まで、仕様策定→基本／詳細設計→試作・評価→製品化→量産立上げ、ドキュメント作成・立会試験までを一気通貫でお任せします。

■お任せする製品：
ジャイロコンパス（方位検出機器）、オートパイロット（自動操舵装置）、電磁ログ・船速距離計、舵角指示器

<入社後の流れ>
入社後は2週間から1ヶ月程度の研修で製品や開発プロセスを学びます。経験が浅い方は、既存品の小規模変更から着手し、順次設計へ。
経験がある方は、入社のタイミングにもよりますが、新規開発をベースにプロジェクトにアサインし、仕様策定～試作評価まで一貫し推進していただきます。

<業務魅力>
・最終製品を見ることができるため成果が見えるものづくりをしたい方にぴったり。
・当社では、カスタマイズ品の対応をしており要件定義から他部門と連携した新製品開発に携わったり、既存製品の維持設計もお任せします。

■組織構成：
盛岡拠点は機構設計4名・電子回路7名。
20代前半～40代前半のメンバーが中心で、新卒・中途6：4とバランスよく在籍しています！
ここ10年で中途入社も増え、受け入れ体制も強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：機構設計（業界・製品不問）
■歓迎要件：3D CADによる設計経験
＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
盛岡事業所
住所：岩手県盛岡市上飯岡1-15-8
勤務地最寄駅：東北新幹線／盛岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤が可能です（構内に無料駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※福利厚生その他に詳細記載
家族手当：条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当：条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで再雇用可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■昇格研修
■通信教育支援制度（会社推奨コースは全額補助）

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（上限なし）※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給（当社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休職制度（取得実績あり）
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援：特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇／年齢時人間ドック休暇等
★有給休暇は入社時点で1日～15日付与、最大22日付与　取得率70％以上！