株式会社ヤマシタ

【船橋/未経験歓迎】顧客サポート/福祉用具の取付＆配送◆年収361万～/創業60年・業界トップクラス

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【業界・職種未経験歓迎/将来的に営業職へチャレンジ可能/未経験から福祉業界でのキャリア形成/福祉用具の配達・調整・説明をお任せ／基本土日祝休】
レンタルの福祉用具の配達・調整・説明をお任せします。

■具体的には：
◇配達：福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置
◇調整：手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整
◇説明：実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明
※拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）にて配達
※訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程

■取扱商品：
・介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

■1日の流れ　※一例です
9:00 朝礼
10:00 新規納品（営業同行）
11:00 交換納品
11:45 ベッドの引き取りと納品
13:00 昼食
14:00 営業所へ商品受け取り（営業からの連絡対応）
14:30 新規納品
15:30 交換納品
16:00 急遽新規納品（営業同行）
17:00 営業所へ
18:00 退社

■キャリアパス：
ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。
（1）顧客対応職
福祉用具の相談・選定がメイン
（2）リーダー職
配送・アドバイザーチームのリーダー
配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当
?営業職
ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定

■就業環境：
月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。

■当社の強み：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼人の役に立つ仕事がしたい方、人と触れ合う中で、やりがいを実感できる仕事がしたい方は是非ご応募ください／
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
▼仕事の魅力、一日の流れがわかる！採用ページはこちら
https://recruit.yco.co.jp/works/job-category-hc-delivery.html

＜勤務地詳細＞
船橋営業所
住所：千葉県鎌ヶ谷市鎌ヶ谷４-６-79
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内／6ヵ月分を年2回支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：勤務2年以上／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇）
※月1～3回程度の休日の出勤有ですが、平日に100％振休取得可