アクセンチュア株式会社

【第二新卒歓迎】エンジニア※ご経験に合わせた業界でご活躍／上流工程中心＜ポジションサーチ＞

---

■職務概要：
業務ITエンジニアとして、上流エンジニアをお任せ致します。ご経験に応じて、システム分析、要件定義、システム設計、開発、テスト（オフショア管理）、導入・展開工程に従事頂きます。運用はアウトソーシング部門に引き継ぐため、上流への参画想定となっております。大手コンサルティングファームのエンジニア部隊で技術力×業界知見を身に着けることができる環境です。
■インダストリー：以下5部門のうち、ご経験をもとに、最も活躍頂ける可能性が高いポジションにて選考を進めさせて頂きます。
金融／製造･流通・小売／素材･エネルギー／官公庁･医療／通信･ハイテク

■働き方：
「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

■キャリアパス：
エンジニアとして技術を磨いたのち、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。また、マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスもございます。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、その他コンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。

■研修・ナレッジ：
2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます。(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)海外の案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。

■他ファームとの違い：
他部門に｢経営コンサルティング｣、｢ITアウトソーシング｣、｢ビジネスプロセスアウトソーシング｣などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始する事なく、描いた戦略を実現させ、実際に顧客に価値提供する感覚を味わうことが出来ます。End to Endのビジネスモデルにより、同社内でのキャリアパスも広く、経営、事業、ITなど様々な切り口でのビジネススキル向上の場が用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験※
・システム開発における何らかのご経験（上流工程のみのご経験でも歓迎です）
・何等かの言語によるシステムの開発経験（COBOL等の汎用系やJavaScript等のフロント系経験者も歓迎です）
・コンサルタントとしてのご経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験

＜語学補足＞
補足事項なし

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより変化しますが、転勤ではなく、全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：自己名義で賃貸契約等がある月3万／該当なし月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは前払い方式

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。
■国内トレーニング
■海外トレーニング


＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワーク可能　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 　ほか