掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

インフォテック株式会社

【在宅】データベースエンジニア/残業12.3h/スキルアップ環境/離職率5%/Oracle等経験歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅】データベースエンジニア/残業12.3h/スキルアップ環境/離職率5%/Oracle等経験歓迎

★自社案件有/平均残12.3h/離職率5%/プライム案件7割/育休、産休取得率・復帰率100%/男女共に育休取得実績有/ワンストップで上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加可★

■業務内容
当社のインフラビジネスではOracleCloudおよびOracleデータベース製品を中心としたプロジェクトが多く、以下のような業務を担当いただきます。
-Oracle Cloudおよび各種データベースサービスの設計/構築/運用
-Oracle Exadataのデータベース基盤の上流/構築/運用
-データベースの移行/チューニング/トラブルシュートなどのDBA業務
-PostgreSQLの基盤構築/運用

■特徴
小規模システムのOCIマイグレーション案件の上流コンサルティングからOracleExadataを採用するミッションクリティカルなシステムのシステムインテグレーションまで、幅広くデーベースサービスを提供しています。OracleDB、OCIを経験したエンジニアが活躍できる案件が多くございます。

■組織構成
部全体は36名構成で、平均年齢は33歳です。(男女比: 5:2)
年代別構成:20代が半数、30代が30%と若いメンバーが多く風通しも良く、ベテランの方々からもサポートしていただける環境です。
すべてのプロジェクトで1チーム5名以上のメンバ構成をとっており各メンバがOracleDB、OCIのエンジニアとして自由に楽しく活躍しています。

■キャリアパス
将来的なキャリアについて年3回実施しており、上司面談にて上司と相談しつつ、ご希望を尊重した上で今後のアサイン案件など選定していきます。

■スキルアップ支援
チーム内の勉強会、技術者が自由に利用できるOCI検証環境、Oracle資格取得費の会社負担や報奨金制度など、技術力向上をサポートする仕組みを整備しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
●下記いずれかの実務経験が合計3年以上
・RDBMS(OracleDB, PosgreSQL, SQLServer等)の設計/構築/移行/運用

【歓迎条件】
●下記いずれかの業務経験
・Oracleアプライアンス製品(Exadata, ExaCS, ExaCC等)
・データベースに加えてシステム基盤(HW/OS/MW)に関する開発および運用経験
・パブリッククラウド(OracleCloud,AWS,Azure,GCP等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>

※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~425,000円

<月給>
270,000円~425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(合格一時金):ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。
■教育制度:各種外部研修への参加費用補助(上長との相談要)

<その他補足>
・確定給付企業年金<基金型>
・団体扱保険<損保・生保>
・資格取得報奨金制度
・退職金制度(退職一時金制度+企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・社員厚生会
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター利用料補助制度
・各種保養所
・継続雇用制度<上限65歳>
・管理職手当有
・高度専門職手当有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)
※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日)

会社概要

事業概要

独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。
■事業概要
・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、
 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。
 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。
■社風・環境
・設立時より、エンドユーザー企業様のビジネスサポートに徹した直接取引に経営の基盤を置いています。
 社員同士の風通しがよく、なんでも相談できる良い環境があります。
■沿革
・インフォテック株式会社は情報サービス産業の黎明期である昭和44年10月に設立し、2019年に50周年を迎えました。
■自社製品
・Create!Form(https://www.createform.jp/):既存システムからWebシステムまであらゆる環境・業務に利用できる帳票ツールです。 グラフィカルな帳票も、複雑な可変帳票も、出力イメージどおりにオ ブジェクトを配置・設定するだけで開発完了。 任意のシステムの運用環境から、入力データを指定してプリンターに出力できます。
・Create!Webフロー(https://www.createwebflow.jp/):紙による申請・決裁業務をそのまま電子化したワークフローシステムです。PDFファイルの自動保存機能もあり、他の業務システムやクラウドサービスとのデータ連携も可能です。
■将来の企業ビジョン
当社は、「グループ中期経営計画2023~2025 ~“Change” toward 2030 ~」 を策定し、『情報技術を中心にすえ、新たな付加価値の創造にチャレンジし、より豊かな社会づくりに貢献する企業・グループ』を目指します。

所在地

〒163-1090
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

設立
1969年10月
従業員数
533名
上場市場名
非上場
資本金
205百万円
売上高

8,796百万円

経常利益
685百万円
平均年齢
38.3歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013535697

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