株式会社エビデント

【マネージャー候補】グローバル調達の企画※グローバル視点での調達管理を推進／サプライヤ戦略の立案

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～世界トップシェアメーカー／顕微鏡で世界の安全や健康を支える安定企業／グローバル調達の企画推進、サプライヤ戦略の立案に携わる／新組織で裁量権の大きい業務～

■業務概要：
調達部門のマネージャー候補として、グローバル製造拠点の調達管理・企画推進をお任せ致します。グローバル化し組織変更している状況で、より戦略的な調達を実施・推進していただける方を募集しております。
調達部門の歴史は浅いため、裁量権の大きい環境で組織力の強化を担って頂きます。

■業務詳細：
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化
今後グローバル全拠点の調達管理を日本が実施していく予定となっており、そこを推進して頂きます。購買規模は調達部全体で約150億円と多く、海外サプライヤの新規開拓等、当社の競争力向上に向けて業務を進めて頂きます。

■働き方：
残業時間は25時間程度、フレックス制も導入しており、働きやすい環境を整えております。国内・海外出張は年に1回程度となりますが、海外拠点との打合せは週に1回実施しており、グローバルな環境で働ける環境です。

■組織構成：
配属先は40名ほどの部署となっており、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。グローバル化を見据えて、組織変更しているタイミングのため、これまでの経験を活かし、やりたいことを実現しやすい環境です。

■やりがい：
入社直後は10名程度の組織のマネジメントをお任せすることを想定しております。数年後には部長や副部長を得て、Global調達組織全体をマネジメント頂くことを期待しております。

■当社について：
当社はオリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に設立、世界的に有名であり由緒ある光学技術を最先端のデジタル革新と組み合わせ、「見えないものを照らし出す」新たな境地を切り開いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メーカーでの調達業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（規模不問）
・英語力（コミュニケーションが取れる方/目安：TOEIC(R)テスト600点以上)

■歓迎条件：
・英語力（ビジネスレベル/目安：TOEIC(R)テスト730点以上)
・調達業務における各種法律知識(下請代金支払遅延等防止法など)
・財務知識 (取引先与信管理のための知識)
・医療機器認証知識初歩レベル (MDSAP/FDA 510kなど)

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
長野事業場 辰野
住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富6666番地
勤務地最寄駅：JR飯田線／羽場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：25時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DB・DC）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
退職金制度（DB・DC）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー　等

※ご提示させていただくオファー条件（資格）により、支給手当は対象外となる場合もございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社時期に応じて付与）等