掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

サコス株式会社

【品川】社内SE(情報システム担当)◆IT業界経験者歓迎/第二新卒歓迎/上流工程にも携われる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】社内SE(情報システム担当)◆IT業界経験者歓迎/第二新卒歓迎/上流工程にも携われる

【安定した経営基盤/IT関連資格保持者歓迎/業界未経験者も安心のOJT研修/社内システム運用・保守/幅広いIT関連業務に携われる/キャリアパスで上流工程へ挑戦可能/社員の働きやすさを追求する環境】
■業務内容:
情報システム室でのSEとして、社内システムの安定運用と業務品質確保を担当いただきます。ITに関する知識や経験を活かし、社内のIT関連業務を幅広くサポートしていただきます。

■業務詳細:
・社内システムの提案・導入支援
・社内業務システムの運用・保守
・IT機器管理、トラブル対応、ベンダーとの連携
・その他、社内IT関連業務全般

■組織構成:
3名(20代、30代、40代)

■募集背景:
当社は安定した社内システムの運用体制を維持し、業務品質を確保するため、ITに関する知識や経験を有する人材を募集しております。特に、現状のシステム運用を支えつつ、将来的なシステム改善や新規導入の提案・実行をリードできる方を求めています。

■キャリアパス:
入社後はまず下流工程(プログラミング、テスト等)を中心に担当いただきます。これにより社内システムの理解を深めるとともに、日常的に社内からの問い合わせ対応やシステム運用業務を通じて業務理解を深めていただきます。一定の経験を積んだ後は、システム開発における上流工程(企画、要件定義、基本設計など)へとキャリアを広げることが可能です。

■研修環境:
メンバーからの現場でのOJTを中心に、丁寧にフォローいたします。未経験の方についても、個々の習熟度や理解度に応じて段階的に業務に慣れていただけるよう、現場担当者が日常的にフォローを行います。概ね6ヶ月程度を目安に実務を担っていただけるよう進めていく予定です。

■当社の魅力:
当社は安定した経営基盤を持ち、社内システムの運用に注力することで、社員の働きやすさを追求しております。IT関連の資格をお持ちの方や業界未経験者でも、IT基礎知識を活かして成長できる環境を提供しています。特に、今後のキャリアパスとして上流工程に携わるチャンスもあり、スキルアップを目指す方に最適な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT関連の基礎知識がある方(ITパスポート、基本情報技術者試験直の資格をお持ちの方歓迎)

■歓迎要件:
・IT関連の業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田4-5-3
勤務地最寄駅:都営浅草線線/高輪台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:
都営浅草線 高輪台駅 徒歩3分
JR山手線 五反田駅 徒歩13分
JR各線 品川駅 徒歩15分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
または9時~18時(入社時どちらかに決定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~308,905円

<月給>
226,000円~308,905円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給、昇格、業績賞与は加味しておりません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:詳細は別途記載
住宅手当:詳細は別途記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(中途導入研修、職種別研修、商品勉強会、リーダー研修、所課長研修、部次長研修など)

<その他補足>
・住宅手当:10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり)
・家族手当:10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり)
・健康増進手当:3,000円/月(非喫煙者)
・インセンティブ:利益目標達成部門の社員に対し、四半期に1回支給。また、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給。
・健康診断
・社員旅行
・選択型福利厚生
・制服あり(ブルゾン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇は試用期間(3か月)終了後より10日付与いたします。
・年末年始休暇5日、夏季休暇3日。
・1時間単位で有給取得可能。
・慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇 他

会社概要

事業概要

■概要:設機械レンタルの会社として1967年に設立し、建設現場のみならずプラント・鉄道業界、中古建機販売・買取など建設業界以外にも幅広く展開。レンタルを通じてお客様の様々なご要望にきめ細やかなサービスでお応えします。
■詳細:
(1)鉄道工事用機械レンタル事業:鉄道工事に使用する各種建設機械・機器や車両系機械をレンタル。狭軌、中間軌、標準軌に対応する商品を取り揃えています。
(2)非常用発電機等の仮設受変電設備において、提案~レンタル~仮設工事までワンストップ対応しています。
(3)機械・機器等の輸出及び販売業:中古建設機械の買取・販売を行っており、海外にも販路を広げています。
■沿革:
昭和42年9月:建設機械のレンタル業を目的として三光機械リース株式会社を東京渋谷区に設立。
昭和59年10月:関西地区に本格進出。
平成5年11月:JASDAQ市場(日本証券業協会)に当社株式を上場。
平成11年4月:建設機械レンタル会社の西尾レントオール株式会社と資本、業務の提携。
平成21年6月:株式会社新光電舎(連結子会社)を設立。
■業界:
・レンタル会社として鉄道工事専用建設機械を取り扱う企業は国内でも数少なく、JRや私鉄各線にたしかな実績と知名度を残しています。
・発電設備のレンタルはBCP(事業継続計画)においても需要のある事業です。
・事故や災害の復旧工事でも機械や発電機のレンタルが活躍。復旧工事は緊急性の高いものが多く、お客様とレンタル会社の信頼関係がとても重要になります。これまでも、空港の大規模停電や土砂崩れによる鉄道復旧、震災復旧など様々なケースに対応してきました。

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田4-5-3

設立
1967年9月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

18,839百万円

経常利益
1,766百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013535948

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