掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

大東カカオ株式会社

経理(海外子会社)◆日清オイリオG/リモート・フレックス/チョコレートのパイオニア企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

経理(海外子会社)◆日清オイリオG/リモート・フレックス/チョコレートのパイオニア企業

【入社1年後にインドネシアに常駐予定/家族手当・住宅手当・退職金あり/月残業20時間程度】
■業務内容:
当社のインドネシアの海外子会社の経理業務をお任せします。係長~次長クラスでの採用の想定です。
■ミッション:
インドネシアの海外子会社の経理体制の強化のための募集です。現状1名が当部署から出向していますが、現地スタッフの定着など課題がある状況です。現地の経理業務を遂行して親会社への連結決算をしていく必要があるため、現地の経理実務や、現地スタッフの指導育成でご活躍頂きたいと考えています。
■業務詳細:
・グループ子会社での経理業務(インドネシア現地の月次・年次決算業務)
・現地海外社員との指導・育成
・当社事業推進室との連携業務
現地の経理マネージャーとして入って頂く想定です。(現状のマネージャーは補佐に入って頂きます)英語について、入社1年は翻訳ツールの活用なども可能です。現地スタッフの指導なども対応頂くため、徐々に英会話力も培って頂きたいと考えています。
■組織体制:
室長1名(60代)、メンバー1名(30代)※1名出向中
インドネシア海外子会社は、出向中の日本人スタッフ7人(うち1名は事業推進室から出向中の50代)が在籍しています。経理は現地スタッフ2名(マネージャー1名、スタッフ1名)が担当しています。
■キャリアパス:
入社後1年間は日本で研修と遠隔でのインドネシア子会社の経理関連業務を担当頂き、当社の経理業務に慣れて頂きながら英語力の基礎を固めていただきます。その後、インドネシアに赴任し、現地スタッフの指導育成や経理業務全般を担当します。将来的には日本に戻り、事業推進室のマネジメントでのご活躍も期待しています。
■就業環境:
フレックス、在宅勤務(週に1~2回)が活用可能です。月間残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。
■当社について:
当社は、業界トップクラスの設備環境を保持する日清オイリオグループ子会社のチョコレート製造メーカーです。インドネシアの子会社は、インドネシアの大手財閥であるサリムグループとの合弁会社PT IndoAgri DaitoCacao社で、業務用チョコレート製造を行っています。海外拠点の1つとして重要な立ち位置を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・年次決算のご経験
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上、もしくは業務での英語使用経験)

【歓迎条件】
・メーカーでの原価計算のご経験
・海外での経理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-3-23
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

入社1年後を目処にインドネシアに赴任頂く想定です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ■フレックスタイム制:有(コアタイム 11:00~16:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
588万円~870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,500円~527,500円

<月給>
320,500円~527,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じます。
※上記の年収のうち、下限の年収は残業時間20時間分を含んだ年収となります。
※※上限の年収は管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。

■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円迄支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育講座制度あり(期間内修了者に受講料を補助)
資格取得支援制度(合格祝金支給)

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■家族手当:配偶者手当16,000円、子女手当4,000円、
■子女教育手当:小学生5,000円、中高生7,000円、大学生10,000円(24歳まで)
■借上げ社宅:入居条件あり、自己負担あり
■社有社宅(空室がある場合、神奈川県):間取り2DK 独身・単身12,000円/月、家族帯同26,000円/月、駐車場3,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)
■有休:初年度は入社時5日、入社6か月経過時5日の計10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
業務用チョコレートの製造販売、製菓・製パン原料の製造販売、その他加工食料品の製造販売
■事業の強み:
現地での原料の調達から工場でのロースト(焙煎)・ブレンド(配合)・コンチング(精練)までさまざまな工程を自社管理する同社の総合力で、美味しいチョコレート・カカオ製品の製造に取り組んでいます。
・開発力…チョコレートの技術開発を担う研究開発部、そして中井工場を拠点とする製造部が相互に連携し、用途別応用開発をバックアップできる体制をとっています。また、中井工場内には、業界トップクラスの設備環境を有するテクニカルセンターを設け、最高の製品を提供できるよう最前線の研究や開発を進めています。
・生産力…世界でも優れた生産設備を持つ中井工場とシンガポールの調製品工場では、高品質で安全性に優れた製造が可能です。特に中井工場は、3種類のロースターを所持する世界でも有数の生産拠点であり、カカオの風味を最大限引き出すことができます。
・品質保証…信頼性の高い製品を提供する事がメーカーの責務と考える同社では、FSSC22000の取得など独自の厳しいガイドラインに沿った品質保証体制を確立しています。
・企画提案力…国内外のマーケットに精通した営業部が顧客のニーズを研究開発部にフィードバックしそれぞれの密接な連携により新たな新製品の企画、試作品、レシピを提案しています。
■製品情報:
・カカオマス…カカオ豆の産地、三種の異なるロースターによるロースト方法により、様々なオーダーにお応えし、カカオマスを提供できることが強みです。
・その他にはココアバター、ココアパウダー、クーベルチュール等のチョコレート、調製品を取扱っています。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-3-23

設立
1924年12月
従業員数
333名
上場市場名
非上場
資本金
1,586百万円
売上高

27,115百万円

平均年齢
40.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013536025

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