カワセ印刷株式会社
【東京／荒川区】印刷オペレーター◆転勤なし◆年間休日106日◆平均残業月26時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【印刷機オペレーター経験をお持ちの方へ／夜勤あり】
■業務内容
印刷機の機長が決められており、機長の指示のもと２人１組で決められた予定の仕事を進めていきます。
製造部長及び品質管理者（生産管理課）が常に現場でフォローしており、作業指示書及びチェックシートも案件ごとに付いておりますので、中途入社の方でも不安なく作業していただけます。
■顧客について：
30年以上にわたって磨いてきた薄紙印刷の技術で、大手通信教育会社や大手化粧品会社のお仕事を頂いている他、大日本印刷グループをはじめとする大手印刷会社からもお仕事を頂いております。
そのため、印刷に詳しいご担当者様の立ち合い・工場見学が頻繁にありますが、きちんと清掃され、備品が整備されている現場と業務体制について、高くご評価頂き、継続してご発注頂いています。
■社内の雰囲気
・プリプレス（ＣＴＰ）、印刷、製本（折・綴じ）が同じ工場内で一貫生産できる体制です。
・製造部署間の連携もよく、助け合いながら結果を出す風土です。
・５０人に満たない事業所のため、営業部・製造部ともに働いている仲間の顔や人柄がよくわかり、休憩時間や忘年会などに仲良くなるケースも多々あります。社員は勤続年数が長い方が多数おり、離職率も非常に低いです。
・現メンバーは中途入社者が殆どで、１０年以上勤務されている方もいます。
・３年前に入社した社員が現在も大活躍中です。
■当社について
・商業印刷（カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・ＤＭ等）及び販売促進の企画・製造・販売等を行っています。
・当社に関わるすべての方々に「ていねいに寄り添う」ことをモットーに日々努力を続けているものづくりの企業です。
■年齢制限事由の補足
例外事由1号も適用されます。
・例外事由1号：定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（定年年齢60歳）
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・印刷機オペレーター経験
■歓迎条件：
・カラー印刷経験者優遇
・印刷技能士有資格者優遇
＜年齢制限＞
18歳～
労基法等の規定に伴う募集のため
労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため
職務内容欄に補足有り
勤務地
カワセ印刷株式会社
住所：東京都荒川区荒川8-23-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
アクセス：最寄り駅（各線町屋駅、三ノ輪駅、南千住駅）から徒歩15分
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～6:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
21:00～6:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均26時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
384万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,500円～349,380円
固定残業手当/月：40,500円～50,620円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：0円～20,000円／月（前年度実績）
■賞与：年2回、100,000円～650,000円（前年度実績）
■夜勤に関しては、法定通りの深夜手当以外に夜食手当（１回５００円）が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり。65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・勤務延長：70歳まで
・諸手当：深夜手当、夜食手当（500円／回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■概要：設立日が1898年5月と非常に長い歴史を誇る印刷会社です。東京都港区芝田村町に、銀座千葉商会のタバコ「白牡丹」包装専門印刷工場として創業しました。現在荒川区に移した工場は、辞書・約款・ダイレクトメール等に使用する「薄い紙」に印刷する技術が最大の特長です。この「薄紙印刷」による郵便料金の削減から、可変データ処理技術によるMEDS（Most Effective Direct mailSystem)や封入発送業務まで、ダイレクトメール全般の受注体制を構築してきました。現在では更にそれを進化させた「薄紙印刷」による環境負荷(CO2)低減の提案活動を推進しております。
■事業概要：「信頼=品質」印刷物の品質はもちろん、サービスや制作、情報セキュリティなどの様々な品質を高めていくことをモットーに事業展開しています。
企業イメージ・ブランド構築から印刷物やWEBの企画・制作からご納品まで、一貫して社内生産できることが同社の大きな特長であり強みになっています。これによって品質、スピード、コストパフォーマンスに優れた制作物をご提供することが可能です。また、機密保持等のセキュリティ対策も万全です。
(1)商業印刷
カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・ダイレクトメール等
(2)販売促進物の企画・製造・販売等
■カワセのこだわり：
「信頼=品質」印刷物の品質はもちろん、サービスや制作、情報セキュリティなどの様々な品質を高めていくことで、常にお客様のお役に立ちたいと考えています。
Service 「信頼＝お客様のお役に立つこと」
Creative 「信頼＝理解力」
Printing 「信頼＝製造品質」
Security 「信頼＝個人情報保護」
このような私たちの価値観や判断基準を「クレド」という形で表現しており、弊社のホームページにてどなたでもご覧いただくことができます。私たちの「クレド」に共感していただける方のみが、応募および面接の対象者となります。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-8-15 相互ビル B1F- 設立
- 1898年5月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
