株式会社東急パワーサプライ
提案営業◇東急グループ／再エネ施策の事業推進＆自治体連携／リモート可・フレックス／インフラ事業の展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休124日／フレックス／充実の福利厚生／30.40代活躍中◎／再生可能エネルギーやサステナブルな街づくりへも貢献～
■業務概要：
東急グループの中で、電力小売事業・ガス取次事業を営む当社は、スマートグリーン事業の一環として東急線沿線および周辺地域の脱炭素化を進めております。現在、川崎市が設立した地域新電力「川崎未来エナジー株式会社」に当社も出資しており、再エネ電気の地産地消を推進しています。
スタートしてまだ1年半の事業ですが、様々な再エネ施策を検討しており、本事業を一緒に進めていただける方を募集しております。
■業務詳細：
〇地域新電力会社の運営
・川崎未来エナジー株式会社の会議体の運営、予算・収支管理、事業計画の立案等
・川崎市内の再生可能エネルギー活用に関する企画立案、川崎市および企業への提案営業（太陽光発電や蓄電池の導入提案、オンサイト・オフサイトPPA提案等）
・法人営業（川崎市内の公共施設、法人への電力小売営業）
・電源調達
〇地域自治体への再エネ提案
他の自治体に対する地域の脱炭素提案
■組織構成：
男性2名、女性４名（1名派遣社員）で構成されており、平均年齢は40歳程です。
■本ポジションの魅力：
・フラットな組織で意見を交わしやすい
・年齢関係なく責任ある仕事を任せられる
・東急グループならではの資本/顧客基盤の安定性
・在宅勤務可・サテライトオフィス有・フルフレックス制度
■企業からのメッセージ：
”エネルギーで地域貢献したい”想いをお持ちの方、当社のミッションステートメント”新しい生活体験を、エネルギーとともに。”に共感してくださる方は大歓迎です。
なお、電力にご関心をお持ちいただける方は、入社の段階で電力知見が無くとも問題ございません。
■当社について：
2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第２の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。
これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき＆ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自治体または法人への営業経験（目安3年以上）
■歓迎要件：
・再生可能エネルギー事業の知識、経験
・無形商材の法人営業経験
・エネルギーマネジメントの企画立案
・電力調達
・コーポレート系部門（経理、法務、総務など）のご経験
勤務地
本社
住所：東京都世田谷用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー20F
勤務地最寄駅：東急田園都市線線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：15,000円～70,000円
＜月給＞
315,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
時間外手当：残業時間に応じて別途支給（採用する役職による）
育英手当 ：養育する子（19歳未満1名につき12,000円/月）
賞与 ：年2回（実績：年4か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限10万円／月
家族手当：養育する子（19歳 未満１名につき12,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
(※)給与天引きにより積立てる「マッチング型拠出制度」あり
■介護休職制度、育児休職制度
■東急共済組合
■東急グループ団体保険
■東急グループ施設利用
休日・休暇
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
育児休業取得率100％（男女とも） 育休後復帰率100%
東急グループの日（5/1）、創立記念日（10/1）、夏季休暇（３日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電力小売業、ガス取次業
■当社の特色
「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開
東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業
■当社事業の特徴：
2016年4月の国内電力小売自由化を機に、「東急でんき」のサービスを開始いたしました。「東急でんき」は、これまでのエネルギーサービスにはない「おトクで楽しい生活サービス」を展開し、東急線沿線を中心とするお客様に高いご支持をいただいております。また、お客様からのご期待にお応えし、2018年7月から都市ガスサービスの販売を開始。「東急でんき」から「東急でんき＆ガス」へと、サービスを新しい次元に進化させております。当社は、東急グループから生まれた事業体として、これまでにない生活サービス企業を目指します。よりおトクで、より楽しい「新しい生活体験」の提供に向け、次々と新たな取り組みを推し進めて参ります。- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
36,422百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
