株式会社ボスコ・テクノロジーズ
品質管理（マネージャー）◆品質基盤をリード／最先端のセキュリティ・インフラ領域に挑戦／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
現在のSG事業部・品質管理部はプロダクトの品質を検証により保証し、製品の信頼を守ることと、ユーザ・代理店からの問合せ対応を行い、顧客満足を高めることをミッションとしています。その中でも、SMART Gatewayの品質評価・保証、本体・プラグインのリリース検証、マニュアル作成や検証自動化、非機能要件／対向要件の仕様化、サイジングシートなどの補助ドキュメント作成、などを主に担っていただきます。尚、時にはご自身で品質検証業務を行うなど、ハンズオンの体制が求められます。
■具体的には：
◇QA部門全体の計画策定と運営管理（テスト戦略、KPI設定等）
◇テストプロセス（単体・結合・総合・回帰テスト等）の設計・改善と自動化推進
◇自社プロダクト「SMART Gateway」に関する品質基準の策定、テスト計画・テストケースの作成・進捗管理
◇エンジニア、開発部門、製品企画・事業部長などステークホルダーとの連携・調整
◇品質に関するリスクの把握とエスカレーション対応
◇テストチームの育成・組織拡張、メンバー採用や教育計画の策定・実行
◇QAプロセスの継続的改善と自動化導入（CI/CD連携、テストツール導入を含む）
■ポジションの魅力：
◎急成長中の事業で品質基盤をリードできる
当社の主力製品であるSMART GatewayはすでにPMFを達成し拡大フェーズにある事業です。このポジションでは品質管理部のマネージャーとして、製品と組織の成長に直結するQA体制を自ら設計・構築できる機会があります。
◎最先端のセキュリティ・インフラ領域に挑戦できる
ゼロトラストや特権ID管理といった社会インフラを支える領域に携わり、技術的に高度なプロダクトの品質を守る体制をつくり、強化していく経験を積むことができます。
◎裁量をもって組織づくりに関われる
テスト自動化やCI/CDとの連携など、プロセス改善の方針を自ら立案・実行でき、チームビルディングやメンバー育成にも主体的に関与することができます。
◎スピード感と柔軟な働き方
数ヶ月単位で複数の新機能がリリースされるスピード感のある開発環境のなか、アジャイルに改善を進められます。フルリモートを含む柔軟な勤務形態も可能で、生産性と働きやすさを両立できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux/Unix環境でのソフトウェア品質保証やテスト業務に関する5年以上の実務経験
・プレイングマネージャーとして品質検証チームを率いる経験を3年以上
・経営陣含むステークホルダーと協働できるコミュニケーション力と調整力
・高度なネットワーク技術の知識
勤務地
本社
住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（自宅）
※出社推奨日あり(月曜日)
＜転勤＞
無
※出張あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり。最大2時間、30分単位で出勤時間を設定することができます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～1,000,000円
＜月給＞
416,666円～1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分賞与
■昇給・昇格：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入支援
■OJT／メンター制度
■外部研修、社内勉強会
■知識の習得につながる旅行・出張への補助支給
＜その他補足＞
■産前産後休業、育児・介護休業
■子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇
■PC貸与（Mac／Windowsより選択可）
■リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
■社内懇親会の補助
■社員旅行
■健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
■各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス
＜各種手当＞
■役職手当（一定の役職者以上）
■出張交通費、日当
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日：125日（2023年度実績）、祝日休
■年末年始（12/28~1/4）、創立記念日（2/29）、夏季（最大3日取得可能）、セルフケア休暇（入社時より月1回取得可能）、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇社会インフラ開発事業 ◇サービス開発事業 ◇技術コンサルティング事業
■当社について：
当社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。
■経営理念：～情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を創る～
私たちは、情報通信技術を“新しい社会インフラ”と捉えています。かつて電気が社会の隅々にまで行き渡り、誰もがスイッチひとつで光を得られるようになったように、情報通信技術もまた、誰もが当たり前に、安全に、自由に使えるものであるべきだと考えています。しかし現実には、情報通信技術は依然として複雑であり、誰もが簡単に使えるわけではありません。情報にアクセスするには専門知識が求められ、フェイクやなりすましといった信頼を損なう要素も少なくありません。だからこそ私たちは、「技術が人の自由を妨げるのではなく、広げるものであってほしい」と願い、人々の“本当にやりたいこと”を見つけ出し、それに向かう力となる情報通信のかたちを追い求めています。この理念には、「技術は人を解放するためにある」という私たちの信念が込められています。技術をもっと信頼できて、もっと人にやさしく、もっとワクワクできるものに。私たちは、そんな未来のために、今日も技術と向き合い続けています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-13 虎ノ門吉荒ビル4F- 設立
- 2012年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
