株式会社ビルド

【宮城県／仙台市】建築施工管理職◆経験と技術が活かせる／地域社会の発展に貢献する建設会社

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≪地域密着／元請100％／公共案件多数／週休2日制／安定経営≫
■この求人のオススメポイント：
・元請100％で裁量大きく、やりがいある施工管理ができる
・週休2日制＆残業月20時間程度で働きやすさも抜群
・公共案件中心で安定性・地域貢献性が高く、誇りを持てる

学校・庁舎・病院・駅舎などの公共施設から集合住宅まで、地域社会に根差した建築工事を手がける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・環境・近隣対応
・その他付随業務
担当現場は専任制で、1案件につき6ヶ月～18ヶ月を目安にじっくり向き合っていただきます。新築4割・改修6割と改修案件が多く、元請100％のため、発注者との直接的なやり取りを通じて裁量を持って進められるのが特徴です。社用車の利用も可能で、現場は宮城県内一円。直行直帰も可能です。

■地域に根差し、誇りを持てる仕事
官公庁発注の公共工事を中心に、地域のインフラや生活環境を支える建築に携われるため、「地域に貢献している」という実感を持てる仕事です。学校や病院、駅舎など、誰もが利用する施設の施工に関わることで、家族や友人にも誇れる仕事ができます。

■働きやすさと安定性を両立
週休2日制（土日祝／第1土曜のみ出勤）に加え、残業は月20時間程度と少なめ。年間休日は109日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。また、施工案件は元請100％で、公共案件が多いため景気に左右されにくく、安定した経営基盤のもとで長く働けます。

■当社について：
当社は1993年創業以来、仙台市を拠点に東北一円で建築工事を手がける総合建設会社です。技術力と誠意ある顧客第一主義を掲げ、公共施設から民間建築まで幅広い施工実績を誇ります。社員数18名と少数精鋭ながら、元請100％の案件を手がける高い信頼性と施工品質が強みです。社内では企業行動委員会を設置し、時代の変化に柔軟に対応する体制を整備。環境保護への取り組みやコンプライアンスの徹底など、持続可能な経営を実現しています。同業他社と比較しても、地域密着型で公共案件に強く、安定性と社会貢献性を兼ね備えた企業として、今後も地域とともに成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験
・2級建築施工管理技士

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・ゼネコンでの勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市太白区長町南1-8-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※現場は宮城県内一円（直行直帰可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■現場手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■土日祝休み※第1土曜日のみ出勤
■年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日）、特別休暇（慶弔、出産、育児）