株式会社ビルド

【宮城県仙台市】安全衛生管理者◆シニアの方歓迎！週2日勤務～／現場パトロール業務／転勤無／週休5日制

---

◆◇リタイア後も活躍できる！施工管理のご経験をお持ちの方へ/完全週休5日制/年間休日260日/柔軟な働き方◆◇

＼リタイア後も活躍できる安全管理ポジション／
・施工管理経験をお持ちのシニアの方歓迎！これまでの経験を活かし、安全パトロールや安全衛生協議会の講師として現場の安全を支えます。
・現場への直行直帰が主で、社用車の利用も相談可能。
・週2日から勤務が可能ですが、週の勤務日数を増やすことや曜日についての相談も可能なので、自分に合った働き方ができます◎

■職務内容：
店社安全衛生管理業務をお任せします。

▼業務詳細：
<安全パトロール>建設現場を巡回し、作業員の安全を確認。足場上でのパトロールも含まれます。
<指導>現場での安全作業に関する指導を行い、作業員の安全意識を高めます。
<講師業務>安全衛生協議会において安全に関する講習を実施。
<書類作成>社内の安全関係書類を作成し、法改正に伴う資料更新も行います。
現場への直接の移動が主となるため、フレキシブルな勤務が可能です。社用車の利用も相談できます◎

■入社後の流れ：
入社後は安全担当として現場を巡回しながら、状況に応じて講習や研修を受講していただきます。
安全衛生管理者としての経験がなくても大丈夫です。
施工管理経験を活かしてスムーズに業務を始められる環境が整っています。

■当社について：
当社は「未来につながるものづくり」を理念に掲げ、官公庁発注の公共工事から民間の建物まで幅広い建築工事の施工管理業務を手掛けています。新築・増築、改修・解体工事など、多様な案件に携わることができます。

■当社の魅力：
男女問わず一人ひとりが働きがいを持ち、互いに喜びを分かち合える組織風土を醸成しています。地域と共存し、地域社会に貢献することを大切にしています。また、再雇用制度もあり、年齢に関係なく現役で活躍できる環境を提供しています。週の勤務日数や曜日も相談可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎

施工管理経験を活かし、リタイア後も建設現場の安全を支える役割を担いませんか？週2日勤務から始められる魅力的な職場環境で、あなたの知識と経験を新しい形で活かしましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理実務経験5年以上（安全衛生に関する実務）

■歓迎条件：
・建築士、施工管理技士優遇
・ゼネコンでの勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市太白区長町南1-8-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
※現場は宮城県内一円（直行直帰可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間00分
対象期間の総所定労働時間：1715時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（技量とコミュニケーション能力）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限2万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当（10,000円～30,000円）
■有給休暇について：
有給休暇は入社半年経過後に、週の勤務日数に応じて付与いたします。（最低3日）
※週2日勤務の場合：半年経過後に3日付与

完全週休5日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数260日

■完全週休5日制（土・日・祝ほか平日）
※勤務日数・曜日は相談可です。週2日以上の勤務をご希望の方はご相談ください。
■年間休日日数は、週の勤務日数（2～5日）により120～260日と変動します。