バーバリー・ジャパン株式会社
【銀座】『バーバリー』のファイナンス・アナリスト※店舗の財務データ分析◆英語活用／正社員／リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【正社員／土日祝休・年休１２０日／年収～７５０万円／リモートワーク週２回／英語力を活かす／英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のファイナンス／有給取得率70％以上】
■業務概要
戦略的な視点を持つシニア・ファイナンス・アナリストを募集しています。本ポジションは、日本市場における財務データの分析および予測の作成を担当し、APACファイナンスチームと連携しながら、戦略的意思決定を支援するための洞察に富んだ財務分析・報告を行います。
■主な業務内容：
・店舗の財務レポートの作成と業績分析・最近の傾向や改善点の把握
・APACファイナンスマネージャー／APAC財務責任者のサポート（予算・予測・前年実績との比較分析）
・日本国内の複数部門と連携し、APACファイナンスチームのビジネスパートナーとして業績分析
・APACファイナンスプロジェクトへの参画
・ローカル会計チームと連携し、月次決算の正確性と適切な準備
・アジア市場チームと連携した地域統合など、チーム内のアドホック業務支援
・現在の業務プロセスの改善提案と効率化の推進、品質・統制・成果物の向上
・アドホックな問い合わせや分析への対応
■求める人物像：
・高い分析力と複雑な情報の理解・解釈力
・継続的な業務改善・効率化への意欲
・グローバルファイナンスチームおよび社内各部門との強固な関係構築力
・細部への配慮、熱意、自発性
・Excelの熟練、PowerPointおよびその他Microsoftツールの基本知識
・SAPおよびBPCの使用経験
■チーム構成：
マネージャー1名、派遣社員1名 レポート先：韓国のディレクター
■働き方：
・リモートワーク：～週２回（週３回出社推奨）
・平均残業時間：２０時間以内／月
・土日祝休・年休１２０日
■当社：
1856年創業のバーバリーは、今なおきわめて英国的なブランドとしてアウターウェアを中心に、年齢・性別を問わない世界的な訴求力を保って展開し続けています。バーバリーでは、すべての従業員、チーム、そして機能がブランドに対する並外れた情熱を共有し、「ブランド第一」の心構えに導かれています。あらゆる意思決定は、バーバリーブランドの長期的な健康と活力というレンズを通して評価されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・小売り業界での管理会計・財務分析の経験3～5年（アパレル業界に問わず）
・ビジネスレベルの英語力（会話含む／目安TOEIC(R)テスト850点以上レベル）
・SAPの使用経験
■歓迎する人物像
・財務、会計、ビジネス関連の学士号
・グローバル・社内各部門との関係構築力
・Excel、PowerPointおよびその他Microsoftツールの基本知識
・BPCの使用経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル
勤務地最寄駅：丸の内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間以内（繁閑期により異なりますが20時間を超えることは基本的にありません）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～625,000円
＜月給＞
416,666円～625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記の想定年収＋10％のボーナスを支給予定です。
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最短距離に基づき非課税限度額内で実費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（入社導入研修等）
＜その他補足＞
・永年勤続表彰制度
・ペアレンタルリーブ(育児支援)制度
・時短勤務(お子様小学校3年生まで可能)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社内研修(入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等)
・社内公募制度
・定期健康診断
・メンタルヘルスケアサポート、EAP(一部無料カウンセリングサービスあり)
・社販制度
・制服支給
・クリーニング代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度は入社時期により変動）、ウェルビーイング休暇（夏季3日）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶忌休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人として、革命的な商品デザイン、デジタルマーケティングイニシアチブ、ダイナミックな小売戦略を目指し、世界的な評判と共に、デザイン、マーケティング、小売に携わるビジネスを展開しています。
■バーバリー（BURBERRY）ブランドの特徴：バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つ、英国を代表するグローバル・ラグジュアリーブランドです。様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃えを誇り、年齢や性別を越えて幅広い顧客にアピールを続けているのみならず、トレンチコート、チェック、ホースマークはブランドのアイコンとして世界中で親しまれています。
■日本での展開：
・1915年…丸善がインポート商品としてレインコートの輸入を開始
・1965年…三陽商会がインポート商品としてコートの輸入販売を開始
・1970年…三陽商会がライセンス製造として「バーバリー・ロンドン」を展開
・1996年…「バーバリー・ブルーレーベル」を展開
・1998年…「バーバリー・ブラックレーベル」を展開
・2009年…バーバリー英国本社、三陽商会、三井物産の共同出資によりバーバリー・インターナショナルが設立
・2010年…バッグ、革小物、スカーフなどはライセンス製造を中止しインポート物に一本化。ラグジュアリーブランドとして本国商品の展開を本格化
・2011年…英国製品の直販サイト「バーバリーワールドストア」による全世界への直販を開始
・2014年8月…日本法人を「バーバリー・ジャパン」に組織改編。三井物産、三陽商会が株式を手放し、本国バーバリー社の100％直轄となる。
・2022年…ラグジュアリー消費者に対する独自の理解を持ち、数多くの世界的ブランドで活躍してきたダニエル・リーをチーフ・クリエイティブ・オフィサーに迎える。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 420名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
