掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

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【千代田区】ヘルプデスク◆スタンダード上場/休日120日以上/定着率95%/働き方◎

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仕事内容

【千代田区】ヘルプデスク◆スタンダード上場/休日120日以上/定着率95%/働き方◎

【東証スタンダード上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・設立以来黒字・無借金経営/平均勤続11年・定着率95%/産休育休復帰率89%/教育制度◎】

■業務内容:
当社金融業界の常駐先にてクライアントPC関連のサポート、サーバー運用、顧客折衝などサブリーダー的な立ち位置で業務を進めていただきます。

■業務詳細:
・エンドユーザーからの問い合わせ対応
・ヘルプデスク業務に関連するサーバー運用
・顧客折衝
・進捗管理、課題管理、業務改善など

■プロジェクトに関して:
顧客先には複数名のチームで常駐をしており、案件はプライム案件中心。お客様との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。

■キャリアプラン、福利厚生等:
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・残業は月10~20時間程度。良好なワークライフバランスを維持し、長期的に活躍可能
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォロー
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多く在籍
・男性の育児休暇取得実績あり(男性:80%、女性:100%)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援

■当社の特徴:
・当社はWebアプリ開発やインフラ分野において新規システムの開発及び構築から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。
・創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績がある為、顧客と深い信頼関係が築けていることが特徴です。

変更の範囲:会社が指示する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスクとしてのご経験が5年以上ある方
・ヘルプデスクとしてキャリアを形成して行きたい方

■歓迎条件:
・リーダー/サブリーダー経験
・ヘルプデスク業務の運用設計経験
・Windows/Linuxサーバー関連の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
顧客先(千代田区/竹橋駅から徒歩圏内)
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
※週1回程度のリモートワーク可(時期により変動)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は常駐先に従う※残業月10~20時間程度(時期により変動)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件に変更はありません

給与

<予定年収>
435万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~269,000円

<月給>
235,000円~269,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は年2回(6月・12月)
※想定年収は月20時間の残業を想定した金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
住宅手当:地域手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:3年以上勤務した社員が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当資格200以上)
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(4日)/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(3日)
※初年度有給休暇日数12日以下(入社後即日付与)、最大有給日数20日

会社概要

事業概要

~東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の定着率(95%前後)
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。
■拠点
本社(東京都港区)
東北支社(宮城県仙台市)
中部支社(愛知県名古屋市)
北上事業所(岩手県北上市)
栃木事業所(栃木県宇都宮市)
四日市事業所(三重県四日市市)
九州事業所(大分県大分市)

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F

設立
1965年5月
従業員数
1,089名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
491百万円
売上高

14,936百万円

経常利益
1,112百万円
平均年齢
39.88歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013536623

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