AMBL株式会社

【Goエンジニア】日本を代表するナショナルクライアント勤務◆年休125日／フルフレックス／在宅可

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～フルフレックス・副業可能・リモート活用／AI主軸の急成長企業／売上前年比145%～

■業務内容：
日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発やWebサービスなど、受託開発や客先常駐型開発におけるWebアプリケーションのサーバーサイド開発をお任せします。
プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
・仕様理解（要件定義書、基本設計書、UMLから仕様理解を行います）
・テスト仕様書などのドキュメント作成
・試験実施（結合試験、総合試験）
・リリース対応
・リリース後の運用フォロー、改善提案
・UIテスト自動化（TypeScript）

■業務例：
◇時計業界のAPIシステムのリプレイスの開発、保守運用業務
クライアント：大手時計企業
期間：3ヶ月（最短）
規模：1,500万円程度（1年）
体制：プロジェクトマネージャー、開発チーム（5名程度）

■魅力：
◇エンジニアとして一層価値を上げることができます。
クライアント直のプロジェクトでの提案／見積もり、要件定義～運用保守まで、一気通貫で行っています。
◇モダンな技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
Go言語はもちろん、案件によっては顧客にアーキテクト選定から一任いただけるため、アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけではありません。
◇業務コンサルやITコンサル領域の経験も積めます。
クライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して、最上流からアプローチできます。
◇チーム開発のやりがいを味わうことができます。
規模が大きい案件もありますが、平均的には5名～10名程度のチーム構成で仕事を行うことが多いです。

■開発環境：
言語：Go
主なフレームワーク：Gin、Gorm、gomock、wire等
DB：MySQL
サーバー：Azure、Linux
その他：Docker、GitHub、GitHub Actions
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※一例となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・GoによるWebアプリケーションの開発経験（目安3年以上）
・Linuxにおける基本的コマンド知見経験
・設計のご経験（DB設計、画面設計、API設計など）
・複数人での開発経験（設計書のレビューやコードレビューのご経験など）

■歓迎条件：
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・MySQLを利用した開発経験
・SQLやDBのチューニング経験
・システム運用設計経験
・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
またはクライアント先
※週1日チームごとに出社推奨日があるため、現状、週1日大崎本社へ出社しているメンバーが多いです。（PJ状況による）

＜転勤＞
無
補足事項なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間7.8h（2024年9月時点）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円）
社会保険：関東IT組合健康保険加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（対象資格200種超え）
■社内／外の研修受講可（グロービス含む）

＜その他補足＞
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休・育休取得制度（復職率100％）
■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■副業可
■部活動制度
■毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加／立食での交流会）
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇（有給に含む）、記念日休暇（有給に含む）、慶弔休暇、有給休暇（取得率87.7％）、産前・産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇