株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部
【社内インフラエンジニア】サーバー・ネットワーク等/JA全農グループ/研修◎/残業15H・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全農グループシステムのインフラ設計～運用保守／上流から下流まで携われる／在宅勤務可／残業平均月15h】
JA全農およびグループ会社を支える会計や管理部門システム、生産・販売管理や物流システムなど各種業務システムが稼働しており、それらシステムのインフラ（ネットワーク、サーバ等）の設計・構築～運用保守業務を担当していただきます。
■業務詳細：
JA全農のネットワーク拠点は国内約500拠点、全農グループ会社の拠点数は、約300拠点と大きなネットワークを構築し、運用保守を行っており、今後も拠点数は増加する予定です。
全農のサーバーは、物理サーバ約100台弱、その上で稼働している仮想サーバ約1,000台弱あり、これらサーバーの設計・構築、運用保守を一気通貫で行っています。
また、グループ全体のセキュリティやインターネット環境構築、運用保守等ITインフラ全般を担っています。
＜プロジェクト例＞
・シンクライアントサーバ更新プロジェクト
・次期ホストマシン更新準備プロジェクト
・全農グループ仮想サーバ（オンプレ）増強プロジェクト
・全農ネットワーク更新プロジェクト
■経験インフラ等：
・ネットワーク（LAN、WAN 、L2SW、ルーター）、ファイアウォール、インターネットプロキシ、ウイルス対策製品、セキュリティ製品
・サーバ（WindowsおよびVMware、HyperV、パブリッククラウド等の仮想サーバ）
・Microsoft365、ActiveDirectory、SKYSEA、MDM
■働き方：
◇時差出勤制度を実施しており、フレキシブルな勤務が可能です。
◎勤務区分：8:00～16:30／9:30～18:00／8:30～17:00／10:00～18:30
◇週1～2日の在宅勤務可能！
■当社について
全農グループのIT部門専任会社として、グループ企業の多様なシステム開発・運用・保守を担当しています。基幹系システムの再開発、電子決済システム、農業機械関連システム、物流システムなど、幅広い案件に携わり様々な業種・業態のシステム開発経験を積むことが可能です。
教育研修制度も充実しており、スキルアップしたい研修があれば会社が全額負担する他、育成プランが確立されており計画的なOJTでスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）構築・運用保守経験3年以上
■歓迎条件：
・ＰＬ、サブリーダー経験
勤務地
■本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全て
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
給与
492万円～727万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例：※賞与＋各種手当を含む
27歳／年収 493万円（月給261,800円）
32歳／年収 606万円（月給292,300円）
36歳／年収 686万円（月給312,400円）
※2024年度賞与実績：4.8ヶ月
※各種手当には家族・住宅手当、平均残業時間（15h）分の残業手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給
家族手当：配属者：17,500円、子ども一人8,500円
住宅手当：扶養者有：30,000円、扶養者無：11,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■研修支援制度
■自己啓発制度
業務知識・技能向上のための各種講座（通信教育、eラーニングを含む）の入学金・受講料・教材費等の80%を助成（1人10万円/年が限度）
＜その他補足＞
■時差出勤・在宅勤務
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度（該当社員に対しては拠出）
■役職手当
■各種サークル活動補助
■寮社宅（補足）：単身者が対象（自己負担：基準家賃の20%。例：家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担は、16,000円で入居可）
■退職一時金・確定拠出年金
■会員制福利厚生サービス
■資格取得ほう賞金制度
基本情報処理技術者5万円／応用情報処理技術者10万円／安全確保支援士試験15万円／プロジェクトマネージャ20万円 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始6日、リフレッシュ休暇5日（4/1在籍者が対象）
・有給休暇：入社月によって異なる：4月～9月：15日～10日、10月～3月：6日～1日※2年目以降：20日／年
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
〔情報サービス事業本部〕
・システム開発・運用保守
・パッケージソフト開発および販売
・ＩＴ機器・ソフトウェア販売
・クラウドサービス
・コンピュータ・ネットワーク運用管理
〔管財事業本部〕
・不動産・施設管理
・保険代理
・総合広告代理
・販売代理・業務受託 等- 所在地
〒112-0002
東京都文京区小石川1-1-1- 設立
- 1960年9月
- 従業員数
- 771名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 594百万円
- 売上高
16,085百万円
- 経常利益
- 449百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
