ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社

【採用担当】◇国内売上トップクラスの商材をもつ急成長ベンチャー/残業ほぼなし◇

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■募集背景：
『SHIRORU』は、スキンケアブランドとして「クリスタルホイップ」を中心に、洗顔料カテゴリで3年練連続国内売上トップクラス。
2025年10月にはn-1期を迎え、IPO準備を本格化させています。
こうした成長フェーズにおいて、事業成長と組織づくりをつなぐ「採用担当」の役割はますます重要になっています。
今後のさらなる拡大に向け、採用を専任で担う方、または採用リード候補として活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
経営陣・各部門と連携しながら、採用戦略の立案から実行・改善まで幅広くお任せします。
以下はあくまで一例であり、フェーズやご経験に応じて柔軟に業務をお任せします。
◇中途採用（正社員・契約社員・業務委託など）の戦略立案・要件定義
◇ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、候補者対応、エージェント連携）
◇採用チャネルの選定・運用（求人媒体、イベント、SNSなど）
◇採用広報・候補者体験（CX）の改善
◇面接・選考設計、評価フロー構築、採用データのモニタリング
◇オファー面談・クロージング、入社前後のフォローアップ
◇採用ブランディング／カルチャー浸透施策など

“会社の未来をつくるのは、採用”。
そう本気で思える方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
上場準備の真っ只中にある今、「まだ何も整っていない」からこそ、自ら形にできる面白さがあります。
誰を採るか、どう採るか。正解のない問いに挑みながら、組織の未来をつくりませんか。

■当社の特徴：
・少数精鋭の集団
創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、今期は社員5名役員2名で30億円の着地を予定しております。
・幅広くブランドに関わることが出来る
商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。
・強い商品力
WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
採用のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋3-3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR東京駅から徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
勤務態度など真面目に勤務いただけていれば基本的に正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※選考の結果によっては、正社員雇用前提の試用期間の6ヶ月が契約社員スタートの場合もございますが、給与は変わりませんのでご安心ください。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装、髪色、ネイル自由
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■書籍購入支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（5日）、GW休暇、夏季休暇（3日※固定でないので好きなタイミングで休めます）、有給休暇（10日）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇