株式会社コアテック

【渋谷／リモート可】SEO／制作ディレクション◆平均残業月11時間以下／賞与年2回／年休126日

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当社のデジタル広告事業部に所属し、SEO担当としてWebディレクション業務を担当していただきます。メインで担当いただくのは、社会的なニーズも高い「駆けつけサービス」関連のサイトで、問い合わせや売上増加に貢献する役割です。
入社後はまず、OJT形式でチームメンバーのサポート業務からスタートします。その後、ご自身のペースに合わせて徐々に担当領域を広げ、最終的には一人で裁量を持ちながら案件にじっくり関わっていくことができます！

■具体的な業務：
・担当サイトのアクセス解析・課題発見
・SEO観点からの改善施策の企画立案・実行
・競合サイトの調査・分析
・コンテンツ（記事）の企画、ライティング
・外部ライターのディレクション（依頼、品質管理など）

■キャリアパス：
将来的には、WEB広告運用チームと連携してサイト全体の売上最大化を目指す役割や、新規案件のSEO施策立案およびサイト構成の作成、クライアントワークなど、ご志向に合わせて多様なキャリアを築いていくことが可能です。

■配属先：
担当役員1名、次長1名、メンバー16名／男性14名、女性4名

社内にはSEMに関するスペシャリストが多数在籍しており、それぞれがSEOやリスティングなどの得意分野を活かして活躍中。デジタル広告事業部は全員が中途入社なので、様々なバックグラウンドを持った社員が自分に強みを活かしながら日々業務にあたっています。

■魅力：
◇担当案件に集中して、サイトを育てる実感を得られる
└ご担当いただく案件は1件から最大で3件程。一人ひとりが担当サイトに深く向き合い、PDCAを回せる環境です。今後の成長が大きく見込めるサイトが多く、自らの施策でサイトが成長していく過程をダイレクトに実感できるため、大きなやりがいが得られます。

◇裁量権が大きく、スピーディーなSEO施策実行が可能
└良いSEO施策が閃いたら「まずはやってみよう」という風土です。過去に蓄積されたデータを検証しつつ、新たな施策を積極的に取り入れて高速で効果検証サイクルを回すことができます。

◇クリエイティブチームとの連携がスムーズ
└社内にサイト制作の専門チームがいるため、施策の意図を直接デザイナーやエンジニアに伝え、スピーディーにサイト改修の相談・実行ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WordPressを使用したサイト運用経験（記事投稿など）
・SEOの実務経験
・サイトの分析経験（ジャンル不問）

■歓迎条件：
・制作ディレクション経験
・ワイヤー作成経験
・ライティング／校正／校閲の経験
・LPOの実施／効果検証／改善の経験
・Search Consoleの利用経験
・GA4の利用経験
・HTML／CSS／JavaScriptの基本的な読解・編集スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■キャッチアップ期間はフルでの出社をお願いしておりますが、慣れてきたら週1～2回可能。ハイブリッド勤務も可能
■東急田園都市線池尻大橋駅「東口」徒歩7分
■京王井の頭線神泉駅「南口」徒歩9分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※週1回まで時差出勤（7～12時出社）も可■残業平均11時間以下（2024年度平均：約11時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講費
■書籍購入費
■資格取得の補助制度（内定者も対象）
■Udemy受講

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■役職・在宅手当
■健康診断（法定以上）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで）
■お誕生日祝い（ギフト券）
■服装、髪型自由
■社内イベント（社員旅行など／任意参加）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ（社内コンビニ）
■リフレッシュルーム
■完全分煙
■ベネフィットステーション（各種優待サービス）
■有名テーマパーク優待
※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など