三和建設株式会社
【大阪/転勤無】設備積算◆年休125日/土日祝休/残業20h/働きがいのある会社7年連続受賞◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★職種未経験OK!施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★
~年休125日/土日祝休み/残業平均20時間/働きやすさ◎/ヒトの成長を最優先/理念と戦略で選ばれる企業に/決算賞与10期連続支給~
\当社の特徴!/
★”つくるひとをつくる”の理念で、働きやすさと成長に関する多様な取り組みを充実させています!
★デジタル推進企業としてBIMの活用を筆頭に、業務効率化に積極的に取り組んでいます!
★ブランド戦略と人事戦略で社外の評価を高め、安定受注と認知向上の強みを持っています!
===業務概要===
食品工場や特殊倉庫などの専門分野に特化した設計施工を行う当社にて、積算業務と施工管理をご担当いただきます。
==========
■仕事の流れ:
◆積算としてのお仕事:
▽拾い出しを積算事務所へ見積依頼<外注>
▽見積書の整合性の確認
▽データに基づく予算一覧表作成・提出
▽資材や協力業者など各社へ発注の手配
◆施工監理としてお仕事
現場で工事が図面通りに進んでいるか確認いただきます。
※積算:施工監理=6:4の割合
※使用ソフト:ライデン
■安定性:
サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています。設計施工一貫で専門性を高め、ブランド戦略×育成ファーストの掲げ、個々の力を引き出し、強い組織をつくることこそが、組織の成長につながり、お客様に対して最高のパフォーマンスを実現しています。
[主要ブランド]
◆FACTAS:食品工場・関連施設のプロデュース事業
◆RiSOKO:オーダーメイド型の倉庫のプロデュース事業
◆HuePLUS:ひとの課題を解決する社員寮プロデュース事業
■働き方:
◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎休日出勤の場合は必ず振休取得(取得率100%)
◎平均残業20時間
◎現場土日閉所実績は90%超え
◎転勤・出張・夜勤なし
◎国内保養所+自社施工の物件をプライベート利用可
■キャリア:
入社後は経験豊富な先輩社員からのOJTに加え、成長するための環境を整えています。具体的には人事評価制度を整備、社内大学による個人の能力向上、多種多様な社内・外部研修の活用など、スキル・キャリアアップのための環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・設備施工管理の業務経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・積算の業務にあたった経験をお持ちの方
■歓迎用件:下記いずれかに該当する方
・建築積算士の資格をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
勤務地最寄駅:阪急線/十三駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の給与・待遇は変わりません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力により給与を決定させていただきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(定時4月、決算10月)※決算賞与は業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円まで/月)
住宅手当:一律1万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校「SANWAアカデミー」で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。
<その他補足>
社会保険制度・保養施設有(福井県若狭、千葉県九十九里)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇・生理休暇
会社概要
- 事業概要
働きがいのある会社ランキング7年連続受賞
■会社概要
当社は創業77年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。
近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ひとづくり社員寮(HuePLUS)の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。
当社の特徴として、「つくるひとをつくる®」を企業理念として掲げ、建物やお客さまとの信頼関係をつくるだけでなく社員育成にも注力をしています。その一環として社内大学(SANWAアカデミー)を開校し、若手からベテラン社員までが一同に学べる場を提供しています。
また、社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。
また、コロナ禍においてはいち早くテレワークを導入し、その準備金も早急に制定するなど、柔軟な働き方を実践しています。
こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門で7年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。
社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。
また、女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。
■同社の強み
・顧客基盤:設立当時より寿屋(現サントリー株式会社)との親交が深く両社の発展とともに取引も拡大し、1959年には山崎蒸溜所(日本建築学会賞受賞)の建設にも多大な寄与をされています。その他にも、大手メーカーからの直接受注を請ける事も多数あり、長年の施工実績から積み重ねてきた法人顧客からの信頼は、強固な顧客基盤として他の中堅・大手ゼネコンに引けを取らない強みとなっております。- 所在地
〒532-0013
大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
20,432百万円
- 経常利益
- 1,347百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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