株式会社トーヨーアサノ
【新宿区／未経験歓迎】法人営業～インフラを支える／関東シェアトップクラス／東証スタンダード上場～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手ゼネコンや地方自治体からの受注多数で安定性◎／平均有給取得日数11日／直行直帰可／産休育休後の復帰率100％～
学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われているにコンクリートパイルの製造と施工を行う当社にて、ゼネコンさんへの営業をお任せします。
■業務詳細
・お客様からいただいた要望を元に、事務所で見積りや提案資料の作成
・施工予定現場への訪問・お客様（ゼネコン）との打ち合わせ
・打ち合わせ実施後、再度社内で見積り修正や、計画書の段取り変更の実施
・社内の週例会議で、進捗状況の報告
■入社後の流れ
１人前の営業になるまで、会社が全面的にフォローしますので、いきなり営業活動をお任せすることはございません。安心してください◎
まずは、製品の知識・商品の広報の知識を身に着けるところからスタートします。現場によっては、高度な知識が必要な場合もございますので、営業職として活動する前に、別部門にて研修を行います。この研修では当社で働くために必要な基礎知識を幅広く学んでいくことになります。
約半年経過してからは、実際に先輩の営業活動に同行しながら、お客様との接し方や、提案方法を徐々に身に着けていただきます。
■担当範囲
東京営業所は、主に東京都内担当エリアになります。お客様の工事現場先によっては、担当範囲が広がる場合もございますが、埼玉営業所が埼玉県内を担当・千葉営業所が、千葉県内を担当する等、営業所によってエリアを分けておりますので、出張発生時でも、日帰りの対応となることが多く、働きやすい環境です◎
■働き方
・残業時間は約10時間以下となっています。
日によって残業時間は変動しますが、コロナ渦や、働き方改革を通して、ペーパーレス化・商談のオンライン化・リモートワークへの移行等、日々の効率を上げていくような仕組み化が進んでいます。
■当社で働く魅力
・上場企業であることと、他社にはない独自の工法や営業力より、お客様の要望に柔軟に対応できる営業力があります。
・温かみのある職場で、上司との距離も近く、何でも相談できる環境が整っているため、ストレスなく仕事に集中することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
■活躍社員の前職について
携帯電話の営業・アパレルの販売員・飲食店の店員・別業界での営業等、
異業界から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています◎
勤務地
東京事務所
住所：東京都新宿区新宿5－13－9 太平洋不動産新宿ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
ライフスタイルの多様化を受け、2026年度3月を目途に、地域限定型の募集制度構築を進めています。
ご本人様の希望・適性を最大限考慮いたします。強制的に転勤をお願いすることはございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～245,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,000円～295,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回／昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：持ち家の場合、勤務地に応じて支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（自己負担1割）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。また、社員の成長が企業の成長と考えており、社内/社外講習(資格取得支援)など、人材開発に力を入れています。
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者:1.2万円/子1人目:4500円/子2人目:3500円
■保養施設あり
■労働組合あり
■退職金制度
■奨学金返済援助
■退職金
■定年後再雇用制度
■国内リゾート施設の利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季･年末年始休暇／誕生日休暇 他
有給休暇は入社月に連動して月割
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
同社は、関東を中心にコンクリートパイルの製造と施工を主たる事業としています。 コンクリートパイルは建物を支える基礎なので普段は見えませんが、学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われています。
同社は、基礎設計のコンサルティングから杭の製造、施工まで一貫して高い品質のサービス・製品をお客様に提供しています。
■企業沿革：
・平成9年3月 株式会社東洋パイルヒューム管製作所と東扇アサノポール株式会社が合併、株式会社トーヨーアサノと商号を変更
・平成12年3月 日本セグメント工業株式会社（現・連結子会社）の株式を追加取得し子会社化
・平成14年2月 沼津工場を閉鎖し、コンクリートパイルの生産を東京工場に集約
■事業内容：
コンクリートパイルの製造・販売、およびこれに付帯する各種基礎工法を、責任ある管理体制のもとに施工することを主要事業基盤としています。
(1)コンクリートパイルを中心とした 高強度コンクリート製品の開発、製造事業
(2)各種杭基礎工事の責任施工事業
(3)不動産賃貸事業
■特徴（TOPICS）：
静岡県沼津市に本社を置いておりますが、関東全域にも営業所があり、これまでの実績と親切丁寧な顧客対応の積み重ねから、各地のクライアントより厚い信頼を得ています。
■企業理念：
・顧客第一：お客様の立場になって物事を発想し、お客様の求める製品、サービスを提供することを通じて、お客様満足を追求することです。
・合理追求：目的を達成するための手段の選択において合理性、すなわち科学的な思考を追求することであり、私たちの意思決定において大切にしている価値観です。
・人倫遵守：企業が社会的な存在であるということを常に意識し、社員は他の模範となるような高い倫理観を持つことを求めています。- 所在地
〒410-0312
静岡県沼津市原315-2- 設立
- 1951年12月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,402百万円
- 経常利益
- 596百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
