掲載予定期間:2025/9/25(木)~2025/12/17(水)更新日:2025/9/25(木)

株式会社不動産SHOPナカジツ

※未経験歓迎【川口市/草加市】不動産コンサルティング営業◆年休120日◆月給33万円以上スタート

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求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【川口市/草加市】不動産コンサルティング営業◆年休120日◆月給33万円以上スタート

~未経験歓迎/ユーザー最大4万人規模/14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業/入社3年後の定着率は約90%/各種手当・福利厚生充実~

■業務内容:
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。

■業務詳細:
(1)来店アポイントの獲得(ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話にてアプローチ)
(2)売却のご相談(お客様へのヒアリングを通じて、売却のご相談を承ります)
(3)査定(市況感や周辺環境、実績を加味して適正な売却金額を導き出します)
(4)媒介契約の締結(媒介契約を結び、具体的な取引スケジュールの検討を行います)
(5)売却活動(自社HPやポータルサイトへの掲載を通じて幅広く売却活動を行います)
(6)来店接客(購入目的で来店されたお客様に対しての商談を行います。)
(7)ご案内、購入申し込み(ご内覧を経て、正式な購入契約を結びます)

■当ポジションの魅力:
◎提案幅の広い営業スタイル
◎論理性と熱量のバランスが求められる
◎目に見える形で「結果」が見え、成果がダイレクトにやりがいへと変換さ
◎人生におけるターニングポイントにおいて、介在価値を発揮できる

■入社後の研修制度について:
・入社後はOJTを通じて一人前の営業マンへと成長いただきます。
・月間平均1500組以上のお客様のご来店があり、圧倒的な経験値を早くから詰めることで、早期成長が見込めます。
・店長はじめ先輩のロープレ等を通じたフォローも手厚く、未経験でも一人前になれる土壌が整っています。
・営業の案件配分についても新人ベテラン関係なくチャンスがあり、1年目から大きな成果を挙げることも可能です。

■こんなスタッフが活躍しています:
・大手アパレルメーカー出身。より顧客への介在価値と透明性の高い評価、見合う報酬を求めて転職を決意
・自動車部品メーカー生産技術職出身。未経験での営業職へのチャレンジを志し転職。
・プロバスケットボールの世界から異例の転身。競技と同じく熱量を注げる職場環境を求めて、転職を決断。
※その他にも、販売職や消防士、教員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種経験不問><職種経験不問>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
川口鳩ヶ谷店
住所:埼玉県川口市南鳩ヶ谷四丁目5番地44
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
草加越谷店
住所:埼玉県草加市住吉1丁目6-1 フレグランス住吉2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地は希望と適性を考慮し決定いたします。

<転勤>

※全エリア共通ですが、全国転勤はございます※

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:40~18:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
403万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:86,310円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,310円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:転職時支援手当:50,000円/月(入社より1年間支給)
■給与改定:年2回
■賞与:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与)
■資格手当:10,000円~500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆外部研修制度あり(マナー研修など)
◆資格取得補助
◆社内勉強会(社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催)

<その他補足>
【諸手当】
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案)
・各種資格手当
・エコ通勤手当
【その他】
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行:年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火・水、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■会社概要:個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。
■事業内容
・不動産売買仲介事業
・不動産リノベーション事業(不動産再生事業)
・住宅、店舗リフォーム事業
・損害保険代理業
・生命保険代理業
・不動産買取事業
・新築住宅販売事業
・雑貨インテリア事業
■会社理念:徹底的にお客様の立場にたって、最高のサービスをご提供致します。
■社風:成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。
■事業の強み:不動産リノベーション事業(不動産再生事業)に強みを持ち、14年連続売上高を大幅に伸ばしている、愛知県内でトップクラス成長企業です。リフォームを行なうことで付加価値を付け、新築物件よりも安く購入できるこのビジネスは、まだ未成熟な市場ではありますが、市場規模は拡大しています。
■会社の魅力
(1)従業員へ還元するという考え…離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度)
(2)教育体制…同社は、3ヶ月で戦力になる営業スタッフの育成を掲げています。それは、実績として表れており、中途入社の9割以上の方が3ヶ月以内に受注しています。
(3)チームでの達成…個人のノルマはなく、チームが目標に向かって一丸となって頑張るため、メンバーから強力なバックアップがあり、一体感のある企業です。
■その他:「働きがいのある会社」ランキングで3年連続上位ランクインしています。※Great Place to Work(R) Institute Japanが発表(http://www.hatarakigai.info/news/2013/01/post-19.html)

所在地

〒444-0832
愛知県岡崎市羽根東町3-3-9

設立
2006年6月
従業員数
729名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

31,800百万円

平均年齢
28.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013540012

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