オートリブ株式会社

【名古屋】営業（自動車安全部品・システム）◆英語力を活かす／世界トップシェア商材

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■業務内容：
当社が提供する自動車安全部品・システムの販売を担当し、製品の販売拡大を図るための戦略的な営業活動を行っていただきます。エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなど、重要な自動車安全部品のセールスを担当し、顧客への技術提案や新技術の紹介も行っていただきます。

■業務詳細：
・担当製品におけるセールス戦略立案（Strategy/Business Planの策定）
・顧客への技術提案・新技術紹介
・顧客要望のヒアリングと社内展開（開発・品質・生産部門との連携）
・新規車種のコンペ情報収集、見積提案、価格交渉
・開発中製品のコストトラッキングと見積への反映
・海外拠点（主にアジア）との連携、英語でのオンライン会議・情報共有
・国内外の社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通じたプロジェクト推進
・組織変革施策やプロジェクトの推進

当社はエアバッグやシートベルトなどの安全部品の世界シェアNo.1を誇る外資系企業です。自動車業界におけるEV化や自動運転などの技術革新の中で、当社が提供する安全部品の重要性はますます高まっています。

■組織構成：
10名ほどのメンバーで構成され、製品ごとに担当が分かれています。

■募集背景：
当社の事業拡大および新規プロジェクトの増加に伴い、戦略的な営業活動を強化するための増員募集です。自動車業界の技術革新が進む中、当社製品の需要も増え続けており、これに対応するための人材を求めています。

■キャリアパス：
アカウントマネージャーとしてスタートし、リードアカウントマネージャー、アジア地域のトヨタ向けビジネス全体をリードするBUディレクター、最終的にはグローバル全体のトヨタビジネスを統括するBUヘッドへとキャリアを広げることができます。海外駐在のチャンスもあり、グローバルに通用するキャリアを築くことが可能です。

■当社について
当社は自動車安全部品の分野で世界シェアNo.1を誇る外資系企業です。
グローバルな視点で事業を展開しており、自動車業界の最前線で働くことができます。技術革新が進む中で、当社の提供する安全部品はますます重要な役割を果たしており、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車関連業界でOEM営業の経験のある方
・チームの力を引き出すリーダーシップと協働意識がある方

【歓迎要件】
・海外留学または駐在経験
・組織変革・業務改善プロジェクトへの参画経験



＜語学補足＞
・ビジネスレベルの英語力または日本語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は現時点では想定していません。
※人材育成の一環として、自己申告の制度があります。異動や転勤は個人のキャリアプランを尊重して決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度有、転居費用支給（各種条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション（行動規範など）、階層別研修、品質管理研修、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、輸出管理・下請法、Q5教育、APS教育　等

＜その他補足＞
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰
■勤続表彰（特別休暇）
■在宅勤務制度（事業所・部門のルールによる）
■労働組合あり（ユニオンショップ制）
■休暇補足：積立保存制度（失効する年次有給休暇を積立保存できる制度）、リフレッシュ休暇（自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■自動車業界に合わせた会社カレンダーあり／祝日は基本稼働日
■大型連休（年末年始、GW、夏季休暇など）、半日休暇、積立保存制度、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇