ホシザキ株式会社

【海外駐在の可能性あり】経理（連結決算・開示業務等）製氷機でシェアトップクラス＜愛知／豊明市＞

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◎ペンギンマークでおなじみの上場企業
◎目指すは、フードサービス機器で世界NO.1
◎良い製品は良い環境から／土日祝休み／年間休日122日／離職率約2％／有給取得80％以上

■業務内容：
・次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。
※ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

■業務詳細：
・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務
・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・当社の経理・決算に関する業務

■キャリアパス：
◎将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。
・入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。
・当社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社 60社を擁し海外売上高比率も50％を超えており、
・専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。
※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。
・日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
・想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

■組織構成：
・経理部（2課／21名）に配属予定です。
└20代：5名、30代：7名、40代：4名、50代以上：5名

■会社の特徴・魅力
「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットー。
業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴）。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。）
・会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。
・英語でのコミュニケーションスキルがある。（海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。）
・PCスキル（Excel／Word／PowerPoint）

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
・簿記2級以上、CPA　など

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)700点以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県豊明市栄町南館3-16
勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
出向先（海外グループ会社）
住所：海外グループ会社
受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※将来的に海外駐在の可能性あり
└アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等　（当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）

＜転勤＞
有
※総合職のため、将来的な転勤・国内海外への出向勤務の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業20～30h（繁忙期：50～60h）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（総合職）での採用です。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者12,000円／子1人5,000円
住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合）
寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育）
■資格取得制度

＜その他補足＞
■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当　他
■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動）
■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
■グループ保険、慶弔見舞金
■財形貯蓄制度、社員持株会制度
■語学研修制度
■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む）
■食事補助、労働組合
■会社保養施設（山荘）
■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休２日制（土日、一部祝日）
■夏季（９日）・年末年始（９日）
■有給休暇 ※平均85.6％・14.6日（2024年実績）
■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇